公司沒有給我交社保,沒有簽勞動(dòng)合同,工資經(jīng)常無故拖欠
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公司沒有簽勞動(dòng)合同,沒有繳納社保,拖欠工資怎么做
1、證據(jù)主要有上班簽到打卡的記錄,工作名片、工作制服、工資卡等;2、沒有簽訂勞動(dòng)合同,需要支付雙倍工資3、可以要求單位補(bǔ)繳社保4、可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問題:《公司沒有和我簽勞動(dòng)合同,沒有交社保,不按時(shí)發(fā)工資。我可以告他嗎? 可以等公司不給交社保,和無故扣工資
可以提起勞動(dòng)仲裁工資拖欠,公司沒有交社保
公司拖欠工資又沒買社保的,可以未依法足額支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,請求支付工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)還可以請求解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有拖欠工資,拒發(fā)工資,沒有交社保也沒有簽訂勞動(dòng)合同
用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)等?! ?、勞申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用工資無故扣款 拖欠工資,不交社保
可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門尋求幫助。應(yīng)收集存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如工作內(nèi)容、地點(diǎn)、上司、同事、公司營業(yè)執(zhí)照、考勤、收入證據(jù)工資單等,形式不限,文件、記錄、照片、錄音、視頻即可。按照勞動(dòng)合同法,存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,一年內(nèi)不簽合同應(yīng)有雙倍工資賠償。超出相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了