工資無(wú)故扣款拖欠工資,不交社保
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月幫助201720人可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)尋求幫助。應(yīng)收集存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如工作內(nèi)容、地點(diǎn)、上司、同事、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、考勤、收入證據(jù)工資單等,形式不限,文件、記錄、照片、錄音、視頻即可。按照勞動(dòng)合同法,存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,一年內(nèi)不簽合同應(yīng)有雙倍工資賠償。超出一年的視同簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。社保要補(bǔ)繳。 原問(wèn)題:《公司不簽勞動(dòng)合同,不給我們交社保,無(wú)故扣工資,拖欠工資,我不想在這里工作了,每個(gè)月都拖欠工資,怎么》回復(fù)于 2023-02-04 19:16:50
相似問(wèn)題解答
不交社保拖欠工資
你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。你應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備以下資料: (1)仲裁申請(qǐng)書(shū)(百度文庫(kù)中有范本可供參考);(2)公司基本信息(可到工商行政管理局打印,免費(fèi));(3)你和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),例如:工資單、工作證、考勤卡、單位同事的單位隨意不交社保,拖欠工資。
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司拖欠工資不交社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)不簽勞動(dòng)合同、不交社保、無(wú)故不發(fā)工資
1、在公司工作滿一年,公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,員工可以隨時(shí)辭職,并要求公司給付雙倍工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)還可以要求公司補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或者予以補(bǔ)償。2、公司招用員工的,應(yīng)當(dāng)在為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并在一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合拖欠工資惡意扣款
無(wú)故克扣和拖欠工資的后果1、民事責(zé)任:用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了