公司拖欠工資不交社保
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。 第三,單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。 第四,不簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。 第五,單位違法解除勞動(dòng)合同,可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。 第六,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 祝福! 原問題:《求助,公司不買社保,還拖欠工資!》回復(fù)于 2022-08-29 13:40:39
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不交社保拖欠工資
你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。你應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備以下資料: (1)仲裁申請(qǐng)書(百度文庫(kù)中有范本可供參考);(2)公司基本信息(可到工商行政管理局打印,免費(fèi));(3)你和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),例如:工資單、工作證、考勤卡、單位同事的單位隨意不交社保,拖欠工資。
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)工資無(wú)故扣款 拖欠工資,不交社保
可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門尋求幫助。應(yīng)收集存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如工作內(nèi)容、地點(diǎn)、上司、同事、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、考勤、收入證據(jù)工資單等,形式不限,文件、記錄、照片、錄音、視頻即可。按照勞動(dòng)合同法,存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,一年內(nèi)不簽合同應(yīng)有雙倍工資賠償。超出公司未簽勞動(dòng)合同,拖欠工資,不交社保
一、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。未簽訂的,用工滿1個(gè)月的次日至滿1年期間,應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。二、用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、以上屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,不交社保不交社保
您好,不交社保您可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了