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公司沒有簽勞動合同,沒有繳納社保,拖欠工資怎么做

勞動爭議河南 鄭州2025-06-05 10:54

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    1、證據(jù)主要有上班簽到打卡的記錄,工作名片、工作制服、工資卡等;2、沒有簽訂勞動合同,需要支付雙倍工資3、可以要求單位補繳社保4、可以要求單位支付經(jīng)濟補償金 原問題:《公司沒有和我簽勞動合同,沒有交社保,不按時發(fā)工資。我可以告他嗎? 可以等到那些賠償!》
    回復(fù)于 2022-08-30 10:59:35

相似問題解答

沒有簽署勞動合同,沒有繳納社保,拖欠工資

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勞動仲裁,拖欠工資,未簽勞動合同與繳納社保

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公司沒有給我交社保,沒有簽勞動合同,工資經(jīng)常無故拖欠

1、未簽勞動合同期間(2012年3月28日至今)你可以雙倍工資。2、讓單位補繳社保(2012年3月28日至今),這部分是不能現(xiàn)金補償?shù)?,只能讓單位依法補繳。3、拖欠的工資可以主張補繳。 原問題:《公司沒簽訂勞動合同,也沒有購買相應(yīng)的社保并且

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律師最新回復(fù)

  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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