公司不給交社保，和無故扣工資
勞動爭議山東 青島2025-09-14 16:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以去當?shù)貏趧硬块T尋求幫助。應(yīng)收集存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)，如工作內(nèi)容、地點、上司、同事、公司營業(yè)執(zhí)照、考勤、收入證據(jù)工資單等，形式不限，文件、記錄、照片、錄音、視頻即可。按照勞動合同法，存在事實勞動關(guān)系，一年內(nèi)不簽合同應(yīng)有雙倍工資賠償。超出一年的視同簽無固定期限的勞動合同。社保要補繳。 原問題：《公司不簽勞動合同，不給我們交社保，無故扣工資，拖欠工資，我不想在這里工作了，每個月都拖欠工資，怎么》回復(fù)于 2023-01-08 16:44:36
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公司不給交社保，節(jié)假日扣工資， 勞動仲裁
你好，你目前已經(jīng)取得的證據(jù)，能夠證明你和公司之間存在勞動關(guān)系。公司違法加班、不給你繳納社會保險、不能你簽訂書面勞動合同，都是違法的。你可以要求解除勞動合同，并且要求公司支付經(jīng)濟補償金和支付未簽訂勞動合同期間的雙倍公司。 原問題：《公司沒交社公司不給交社保，扣加班費
你可以到公司所在地的勞動和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁，要求公司支付因為沒有簽訂勞動合同而支付給你的雙倍工資，要求給你辦理從你進入股市那天起到現(xiàn)在的社保關(guān)系，繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，如果你有公司克扣加班工資的證據(jù)，還可以一起公司公司不交社保，不給合同，扣工資
1．你可以通過申請仲裁要回工資。2．申請仲裁的時候?qū)懨饕笱a交社保費用（補交的是單位應(yīng)交給社保局的那部分金額，且由單位直接向社保局交納。若調(diào)解的，可以要求單位直接補給你一部分錢）。3．沒有簽訂勞動合同的，從2008年2月起至你離職的那一個月社保都是自己交，公司不交費在工資里扣我們的
找勞動監(jiān)察大隊反映訴求。公司無緣無故扣工資切不給工資條
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當以貨幣形式按月相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
