社保都是自己交，公司不交費(fèi)在工資里扣我們的
勞動(dòng)爭議廣東 深圳2025-07-27 19:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司交社保全部費(fèi)用員工工資里扣是不合理的，一般是員工三分之一的比例自己繳納，公司繳納三分之二的比例；而且全部讓員工繳納一般是不可能的，你最好問問清楚，你別誤以為自己繳納的部分就是全部部分。 原問題：《公司交社保全部費(fèi)用自己工資里扣，合理嗎》回復(fù)于 2022-10-28 23:43:18 -
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公司不給交社保，和無故扣工資
可以提起勞動(dòng)仲裁公司不給交社保，節(jié)假日扣工資， 勞動(dòng)仲裁
你好，你目前已經(jīng)取得的證據(jù)，能夠證明你和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。公司違法加班、不給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)、不能你簽訂書面勞動(dòng)合同，都是違法的。你可以要求解除勞動(dòng)合同，并且要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍公司。 原問題：《公司沒交社去年我10月16上班，公司12月才交社保，但是11月份工資也扣社保費(fèi)的，今年4月30日辭職，五月份發(fā)工資社保費(fèi)用由我自己全額承擔(dān)，
養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)是有個(gè)人承擔(dān)的部分的，單位可以代扣。如果單位確實(shí)忘了從工資中扣除個(gè)人繳納部分，那么扣除這幾個(gè)月的個(gè)人繳納部分是可以的。建議你們跟公司溝通下，可以將扣款明細(xì)寫清楚或者分幾次來扣。 原問題：《公司去年十二月份幫我們買的社保但公司讓自己全交社保
社保本來就是要由公司和個(gè)人分別承擔(dān)一部分的，沒道理讓你繳納全額。只要你能順利拿出檔案，公司就不能制約你。你找到下家公司后，會(huì)由下一家公司繼續(xù)為你繳納五險(xiǎn)的，中間間斷的一兩個(gè)月，你可以自己繳納，短期的斷交問題不是很大，但不要持續(xù)太久。 原問題公司不幫我交社保
可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
