去年我10月16上班，公司12月才交社保，但是11月份工資也扣社保費(fèi)的，今年4月30日辭職，五月份發(fā)工資社保費(fèi)用由我自己全額承擔(dān)，
合同糾紛重慶 重慶2025-07-27 14:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)是有個(gè)人承擔(dān)的部分的，單位可以代扣。如果單位確實(shí)忘了從工資中扣除個(gè)人繳納部分，那么扣除這幾個(gè)月的個(gè)人繳納部分是可以的。建議你們跟公司溝通下，可以將扣款明細(xì)寫清楚或者分幾次來扣。 原問題：《公司去年十二月份幫我們買的社保但一直沒從我們工資里扣錢從今年五月份才開始每個(gè)月扣錢，到十一月份公...》回復(fù)于 2022-12-20 08:21:53
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社保都是自己交，公司不交費(fèi)在工資里扣我們的
找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求。交通事故工傷，工傷期間，公司社保費(fèi)用的繳納是由公司承擔(dān)還是肇事者承擔(dān)工傷期間，公司社保費(fèi)用的繳納是由公司承擔(dān)還是肇事者承擔(dān)工傷期間，公司社保費(fèi)用的繳納是由公司承擔(dān)還是肇事者承擔(dān)
符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，不予支付。浙江省高級(jí)人民法院民事審判第一庭、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7號(hào)十六、用人單位已依法為勞動(dòng)者已辭職 公司扣我社保
每月中下旬起，社保局就會(huì)提前收繳下個(gè)月的社保了。所以你4月底辭職，5月的社保費(fèi)單位已經(jīng)墊付了，所以個(gè)人部分的錢肯定要從你工資中扣除了。至于單位部分，按合同法的規(guī)定個(gè)人應(yīng)提前1個(gè)月提出辭職申請(qǐng)并公司同意才可離職。如果你是4月底提出申請(qǐng)，5月份公司不給交社保，和無故扣工資
可以提起勞動(dòng)仲裁老板每個(gè)月扣我的社保錢謊稱交社保
上班后會(huì)和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，之后企業(yè)必須為員工繳納五險(xiǎn)，這是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)是結(jié)合當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY來決定的，最低不能低于社平工資的60%，最高不能高于社平工資的300%。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
