因勞動糾紛于去年11月辭職，公司至今未給我解除勞動合同。公司說：給我辦的是停職，不開工資，也交社保。我是否可以要求公司補(bǔ)開最低工資，補(bǔ)繳社保。
勞動爭議遼寧 沈陽2025-07-29 09:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果用人單位在勞動者解除勞動合同時，沒有給勞動者出具解除勞動關(guān)系證明書，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報?！ 吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 原問題：《我在前一家公司提前一個月辭職，但公司沒給我解除勞動合同協(xié)議書。我現(xiàn)在在另一個城市找到工作，卻因沒有》回復(fù)于 2022-11-27 09:59:15
相似問題解答
我剛進(jìn)公司開頭兩年，公司沒有給我交社保，現(xiàn)在可以要求公司沒給我交社保的兩年補(bǔ)償嗎？
如果單位沒有為你參加社會保險，你可以要求單位補(bǔ)辦，但不能補(bǔ)償錢，只能補(bǔ)繳社保。如果單位一直不為你參加社保，你可以據(jù)此提出勞動爭議仲裁，要求解除勞動合同，公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)繳社會保險。 原問題：《我在一家公司兩年啦！但公司卻沒給我辦社保公司沒有給我交社保，沒有簽勞動合同，工資經(jīng)常無故拖欠
1、未簽勞動合同期間（2012年3月28日至今）你可以雙倍工資。2、讓單位補(bǔ)繳社保（2012年3月28日至今），這部分是不能現(xiàn)金補(bǔ)償?shù)模荒茏寙挝灰婪ㄑa(bǔ)繳。3、拖欠的工資可以主張補(bǔ)繳。 原問題：《公司沒簽訂勞動合同，也沒有購買相應(yīng)的社保并且公司給我調(diào)崗降薪，因工傷原因，取消我的社保，解除勞動合同，
違法解除可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金或要求繼續(xù)履行勞動合同您好，我從2020年11月1日入職至今未簽訂勞動合同，公司至今未幫我繳納社保，目前在職，我想申請勞動仲裁，請問是否還在仲裁時效內(nèi)？到什么時候失效？我可否要求公司補(bǔ)償我兩倍工資以及補(bǔ)繳之前的社保？
收集你的入職記錄，2113包括微信聊天，郵件，紙質(zhì)檔案，一切可以證明你在這家5261公司工作的證明，包括銀行流水；直接去勞動局投訴，一定要堅持，勞動局要什么資料就給4102，堅持和勞動局磨就行，其他不1653管，不斷地投訴，保證你得到滿意的公司沒有按時交社會保，要求公司補(bǔ)繳社保
根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
