我在公司工作12年，之前有10年公司沒有給我交社保，昨天我通知公司要求補交社保，公司的回復(fù)是:要我去仲裁，拿到裁決書才可以補交，現(xiàn)在我想和公司解除勞動合同，結(jié)清工資，這個流程怎么做。
勞動爭議浙江 溫州2025-07-28 14:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人不知道你應(yīng)該繳納多少。沒有繳費總額，是算不出你個人應(yīng)該負(fù)擔(dān)多少的。給你單位、個人各負(fù)擔(dān)的規(guī)定比例，自己看。社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區(qū)別，但大致分別為：養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫(yī)療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業(yè)保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費 原問題：《我在廠里工作十年，廠沒有給我交社保，現(xiàn)在社保局要求廠補交十年社保，我應(yīng)交多少錢？》回復(fù)于 2022-07-20 14:22:26
相似問題解答
工作12年了，公司要求交社保，我沒交?，F(xiàn)在可以要求公司補交社保嗎
1. 提供勞動合同，是社保中心的要求；2. 個人覺得如果單位同意，單位可以將相關(guān)情況反饋給社保中心，協(xié)調(diào)解決下，看能否提供其他資料或者補簽一份合同或者補簽新單位合同，社保補到新單位名下。3. 即便法院判定單位補繳，然而補繳所需的資料還是得聽我說要仲裁公司了才給我補交的社保算違法嗎
派遣公司在勞動仲裁的時候補繳社保不違反勞動規(guī)定。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《勞動合同法》的規(guī)定，單位必須為職工繳納社會保險，如果未繳納的，應(yīng)該補繳。所以派遣公司補繳社保的行為是符合法律規(guī)定的，不違法。 但是，派遣公司補繳社保的公司沒有給我交的社保可以要求補交嗎
可以要求補交你好我想問下在公司上了8個月的班，可以要求公司補交社保嗎
可以要求補償，試用期現(xiàn)在也要交社保的，而且試用期最長也就6個月。你可以先問一下公司人事，看看他們愿不愿意給你補交，一般是不愿意的，因為還要交滯納金。如果你還想在公司干下去最好是不要投訴公司，如果投訴公司，去勞動局投訴立案仲裁就可以，有工資條公司未繳納社保，離職后向公司要求補交社保
你好！可以點我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
