公司修改轉(zhuǎn)正時(shí)間，然后以試用期不合格辭退
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 合肥2025-07-26 11:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位如果以試用期不符合錄用條件為由解雇勞動(dòng)者，必須在試用期結(jié)束前解雇，否則是違法解雇，須支付賠償金。證明很簡(jiǎn)單，只需要當(dāng)初約定的試用期間起止日期和單位解雇你的時(shí)間即可。 原問(wèn)題：《我在試用期內(nèi)上級(jí)給我書面提交了轉(zhuǎn)正，然后又將我開(kāi)除說(shuō)是試用期不合格，這種怎么處理》回復(fù)于 2023-01-05 11:14:42
相似問(wèn)題解答
公司以試用期表現(xiàn)不佳 讓我轉(zhuǎn)正降薪
請(qǐng)公司說(shuō)明理由，如果試用期被證明不符合錄用條件的，可以開(kāi)除你。但不能不給于轉(zhuǎn)正或者降級(jí)。如果理由恰當(dāng)，你也認(rèn)可，可以同意公司的做法并修改勞動(dòng)合同，如果你不認(rèn)可可以辭職，或者要求正常轉(zhuǎn)正。 原問(wèn)題：《員工在試用期間公司不給于轉(zhuǎn)正給你降級(jí)處理怎試用期內(nèi)延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正時(shí)間
試用期延長(zhǎng)有法定的條件的試用期已過(guò)公司還已試用期不合格為由辭退我違法嗎
公司做法違反勞動(dòng)法。根據(jù)新勞動(dòng)法規(guī)定，首先試用期內(nèi)單位提前3日可以解除合同，試用期滿即轉(zhuǎn)為正式合同。因此你現(xiàn)在屬于正式合同期。單位以不能勝任工作為由解除合同是無(wú)故解除勞動(dòng)合同，可以向勞動(dòng)局舉報(bào)，單位要對(duì)你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且被罰款。此外，勞動(dòng)試用期過(guò)后，不轉(zhuǎn)正，崗位取消，辭退
1/使用期過(guò)后，單位辭退需提前一個(gè)月通知，否則要支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，合同未到期解除合同的，還需支付補(bǔ)償金，每滿一年支付一個(gè)月，不滿一年按以年計(jì)算；2/即使在試用期，單位解除也許證明你不符合錄用條件，否則不能解除。 原問(wèn)題：《試用期過(guò)后以試用期不合格，被辭退
試用期不合格，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
