你好，請(qǐng)問(wèn)公司可以向員工收取員工家屬住在公司宿舍而辦理的家屬證押金，合法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 惠州2025-09-14 15:02
相似問(wèn)題解答
公司派人闖入員工宿舍
不違反法律。宿舍的管理權(quán)和使用權(quán)其實(shí)從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是歸屬于公司的，員工的使用權(quán)和居住權(quán)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是公司部分讓與的，所以，公司出于公共利益的目的需要進(jìn)入員工宿舍，不侵犯隱私權(quán)，更不存在非法進(jìn)入私人住宅的說(shuō)法。 但你們沒有提前通知員工，確實(shí)是你公司管理進(jìn)入員工宿舍
如果沒有經(jīng)濟(jì)損失，建議還是不要計(jì)較這些，不是什么很大的問(wèn)題 關(guān)鍵是你要在公司中生存，就要學(xué)會(huì)融入公司的文化中 如果發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，就要合法的追究，這種情況下，自己的行為也會(huì)得到大家的支持。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)公司員工宿舍，行政管理人員私自進(jìn)入屬于員工家屬腫瘤，公司可以停薪留職多久
你好，具體什么情況呢公司要閉環(huán)管理，要求員工住在廠里，員工可以拒絕嗎？
勞動(dòng)地點(diǎn)變更，屬于勞動(dòng)合同的變更，勞動(dòng)單位應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商解決。否則，勞動(dòng)者可據(jù)此解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)然，別告訴我新廠區(qū)就在隔壁哈(?????) 原問(wèn)題：《工廠關(guān)閉 一個(gè)廠區(qū) 要求員工去另一個(gè)廠區(qū)上班 是同工種的 員工請(qǐng)問(wèn)公司隨便找由頭清退員工合法嗎
1、根據(jù)法律規(guī)定單位辭退員工是有嚴(yán)格條件限制的。公司辭退你的理由要看當(dāng)時(shí)的具體情形。2、你是否存在上班打電話不專心工作的情形，以及嚴(yán)重程度。3、公司現(xiàn)在是否在進(jìn)行大規(guī)模裁員具體情況可以電話咨詢公司的行為違法.根據(jù)你所述情況,你有權(quán)要求繼續(xù)履相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
