員工家屬腫瘤，公司可以停薪留職多久
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 東莞2025-07-27 14:52
相似問(wèn)題解答
國(guó)企員工可以申請(qǐng)停薪留職嘛？
停薪留職手續(xù)辦理:1、職工應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)，并簽訂停薪留職協(xié)議書(shū)。如果作了停薪留職申請(qǐng)，卻未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)就擅自離職的，企業(yè)要按違反勞動(dòng)紀(jì)律來(lái)做處理。2、停薪留職協(xié)議書(shū)的內(nèi)容有： 在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼，停員工生病治療期間，單位可以停薪留職嗎？
醫(yī)療期滿，不能從事與骯臟也不能從事用人單位另行安排的工作的，可以解除合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條（一）項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者生病期間，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30天書(shū)面通知或者額外支付一個(gè)月工資可懷孕6個(gè)多月，公司要求停薪留職
【1】公司要求懷孕期的女職工停薪留職，是違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的?！?】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 原問(wèn)題：《懷孕 公司要求我停薪留職 有企業(yè)員工停薪留職后能出來(lái)當(dāng)律師嗎
根據(jù)司法部規(guī)定,目前一律不允許企業(yè)或其他單位人員兼職律師,也就是說(shuō)你的人事關(guān)系如果是在非律師行業(yè)的其他單位,你不能從事律師執(zhí)業(yè),也不允許律師事務(wù)所讓你掛靠. 但是,就我執(zhí)業(yè)六年的所見(jiàn)所聞,反正是上有政策,下有對(duì)策,TMD還有很多大學(xué)法學(xué)教相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
