勞動(dòng)合同賠償問(wèn)題
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 杭州2025-09-14 14:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人先解決你自己的問(wèn)題先，至于偷逃稅的問(wèn)題，將自己的事情解決了再說(shuō)不遲。你這中間有幾個(gè)問(wèn)題，一是解除合同是誰(shuí)與你談的，你有否相關(guān)證據(jù)？二是公司人事給了你離職證明或解除勞動(dòng)合同相關(guān)文書沒有？你與老板談什么？任何老板都不會(huì)直接與員工談相關(guān)賠償?shù)膯?wèn)題的，沒有任何證據(jù)就說(shuō)公司與你解除合同和賠償?shù)膯?wèn)題，你就是皇帝的兒子都沒辦法要到賠償?shù)?，說(shuō)到哪里，哪里都會(huì)說(shuō)你無(wú)事生非。搞清楚的是：一你在公司工作幾年？二是人事什么原因要與你解除勞動(dòng)合同？三是要人事出具勞動(dòng)合同解除通知書類的公司正式法律文件。四是你的實(shí)際工資能否有相關(guān)證據(jù)證明（也就是工資條，是銀行代發(fā)還是現(xiàn)金支付）。五是先聽公司的處理意見，給公司說(shuō)清楚的就是：沒有正式通知或解除合同手續(xù)，你必須得照常在公司上班，公司不給工資時(shí)再說(shuō)，但你最好是有收集到你每天工作狀況及與相關(guān)人員協(xié)調(diào)的證據(jù)，以證明你是在公司正常上班的。六是隨時(shí)做到到勞動(dòng)局仲裁與訴訟的準(zhǔn)備（包括證據(jù)的收集等）。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同與賠償問(wèn)題》回復(fù)于 2022-12-23 14:19:18
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
