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剛開(kāi)始,公司派人事口頭說(shuō)原崗位工作量不多,公司打算撤崗,但當(dāng)時(shí)一慌問(wèn)了句能否換崗,現(xiàn)在公司安排的換崗不想去,是否可以拒絕?

合同糾紛廣西 南寧2025-07-27 17:03
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相似問(wèn)題解答

你好懷孕了公司想調(diào)換崗位

女職工懷孕期間,如果從事的工作屬于孕期禁忌從事的工作,是可以要求更換崗位的,用人單位必須為其調(diào)換工作崗位。對(duì)于不能勝任原工作的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院出具的證明,減輕其工作量或者安排其他工作。懷孕7個(gè)月以上的女職工在工作時(shí)間內(nèi)還應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間

醫(yī)院調(diào)換崗位,我能不能拒絕

這個(gè)問(wèn)題嘛。首先你得懂得察言觀色,看看師傅的意思,他是喜歡你希望你留下呢,還是不太喜歡你,無(wú)所謂留不留下。 我覺(jué)得這其實(shí)是件小事情,之前我也 遇到過(guò)。我的處理方式是,反省自己,上班的時(shí)候手腳輕快些,什么事情都搶在別人前面做,大事小事都得

公司有分公司,但每個(gè)分公司的法人不同,我因傷不能勝任原來(lái)的崗位給我調(diào)公司了也換崗位了,但相當(dāng)于我自己從原公司離職,變成去新公司,現(xiàn)在試用期已過(guò),新公司還沒(méi)跟我簽合同,我應(yīng)該要求他跟我簽合同么,現(xiàn)在這樣對(duì)我有什么影響

公司以不能勝任工作為由,給當(dāng)事人變動(dòng)崗位,當(dāng)事人不同意,可以解除勞動(dòng)合同,并要求公司賠償?! 挝灰o當(dāng)事人換崗位,沒(méi)有當(dāng)事人同意,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》是不可以的?! 趧?dòng)合同約定好的崗位,一方不得隨意要求變更的。除非用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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