被公司裁員關(guān)于補(bǔ)償方面的問題
勞動(dòng)爭議湖南 株洲2025-07-26 16:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照勞動(dòng)法就是N 1，至于比N 1多的那些人，只能說是也許那些員工的身份存在一定的“特殊性”或者是達(dá)成某些協(xié)議，比如公司如果狀況好了再回來之類的，所以算是一種“收買”吧，至于只給N 1的，應(yīng)該是普通的員工，對于公司的今后也許也是可有可無那種，所以公司不必另外支付額外的費(fèi)用，這部分人也無權(quán)要求給平等的補(bǔ)償，因?yàn)楣臼前凑談趧?dòng)法給的補(bǔ)償，多出的部分算是公司額外給部分人的，跟補(bǔ)償沒關(guān)系。 原問題：《公司裁員后的補(bǔ)償問題?！?/div>回復(fù)于 2022-12-13 18:49:01相似問題解答
公司裁員后的補(bǔ)償問題。
應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.每滿一年,支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金. 下面是違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法中的相關(guān)規(guī)定: 第八條 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人您好！我咨詢下關(guān)于公司裁員賠償問題
1、按勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位合法裁員的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工齡滿一年支付一個(gè)月工資的。2、《勞動(dòng)合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工公司裁員申請補(bǔ)償
需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的：有下列情形之一。 附《勞動(dòng)合同法》第41條關(guān)于裁員的規(guī)定。另需明確一點(diǎn)的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金二者只能適用一個(gè)： （一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》看公司裁員 公司裁員，不想給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)關(guān)于裁員賠償金問題
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
