關(guān)于裁員賠償金問題
合同糾紛廣東 深圳2025-07-27 10:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人保險(xiǎn)補(bǔ)償，說明是企業(yè)或職工繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，員工在被辭退后，由保險(xiǎn)公司支付的補(bǔ)償，該補(bǔ)償是基于保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，非勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我個(gè)人認(rèn)為，企業(yè)還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《請問裁員補(bǔ)償金問題?》回復(fù)于 2022-07-27 10:12:03
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被公司裁員關(guān)于補(bǔ)償方面的問題
按照勞動(dòng)法就是N 1，至于比N 1多的那些人，只能說是也許那些員工的身份存在一定的“特殊性”或者是達(dá)成某些協(xié)議，比如公司如果狀況好了再回來之類的，所以算是一種“收買”吧，至于只給N 1的，應(yīng)該是普通的員工，對于公司的今后也許也是可有可無那種您好！我咨詢下關(guān)于公司裁員賠償問題
1、按勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位合法裁員的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工齡滿一年支付一個(gè)月工資的。2、《勞動(dòng)合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工公司裁員，無任何賠償金
申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)勞動(dòng)仲裁，公司要把我裁員了，結(jié)果不愿意給賠償金
關(guān)于第13個(gè)月工資，如果在勞動(dòng)合同中約定或規(guī)章制度規(guī)定，且員工符合條件，可以主張。裁員在勞動(dòng)合同法有嚴(yán)格的規(guī)定。轉(zhuǎn)租不是合法的解除理由。建議：進(jìn)行協(xié)商，或考慮申請勞動(dòng)仲裁。 原問題：《公司裁員不給賠償金》浦東 勞動(dòng)糾紛，關(guān)于賠償金的問題
你好，我是李律師。咨詢可以點(diǎn)擊頭像，選擇聯(lián)系方式聯(lián)系我溝通解答。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
