浦東勞動糾紛,關(guān)于賠償金的問題
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、按照勞動合同執(zhí)行,合同無規(guī)定的,按照上海市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、相關(guān)細(xì)節(jié)問題,詳詢律師。3、香特莉公司辭工問題,牽涉員工數(shù)量較多,建議你與其他員工一起(比較經(jīng)濟(jì),收費(fèi)比一個人要少很多),共同委托一家律師事務(wù)所,提起勞動仲裁直至民事訴訟保護(hù)員工利益不受侵害。4、我在上海律師事務(wù)所工作,我所里有專門處理勞動糾紛的專業(yè)律師。 原問題:《上海下崗職工被辭退,賠償金怎么計(jì)算?》回復(fù)于 2022-11-04 11:53:37
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勞動糾紛,賠償金問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件關(guān)于勞動糾紛問題
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和勞動制度改革的不斷深入開展,目前我國各類勞動爭議的數(shù)量急劇增加,且爭議內(nèi)容十分復(fù)雜,極易與民事爭議、行政爭議、人事爭議相混合。加之目前我國勞動爭議相關(guān)立法不盡完善,勞動爭議處理制度存在諸多缺憾,導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)生活中勞動爭議案件的關(guān)于民商糾紛,我明天下午去浦東新區(qū)打關(guān)司
說說具體情況可以給你提供法律咨詢和幫助關(guān)于勞動糾紛問題
可以,因?yàn)槟闩c單位的勞動合同到期后雖未續(xù)訂,但已形成事實(shí)勞動關(guān)系.最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第十六條也規(guī)定,勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。起訴關(guān)于違法解除勞動合同賠償金的問題
應(yīng)該申請勞動仲裁維權(quán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了