請問從教師工資中每月扣除一部分用來發(fā)放績效工資,而很多滿工作量的人年終卻拿不會自己所扣的錢,國家有相關(guān)的文件嗎?
相似問題解答
請問:事業(yè)編制的單位在事故中工資扣除的部分不多,而年終獎(jiǎng)扣除多就不算嗎?
扣除個(gè)人部分合法,扣除單位部分不合法。但是,繳納的社會保險(xiǎn)是分兩部分的,一部分由單位承擔(dān),一部分由個(gè)人承擔(dān)。如果單位扣除的是員工個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,那就沒有問題。如果單位把應(yīng)該單位承擔(dān)的部分也從員工工資里扣除,那就不對了。法律分析根據(jù)相關(guān)法公司無故降薪,且不發(fā)放年終績效,請問該如何申訴?
大家好!請教個(gè)問題!我在一家企業(yè)上班10個(gè)月了,現(xiàn)在突然以不能勝任工作為由辭退我,然后我就問他們要這10個(gè)月的績效獎(jiǎng)金,公司說,發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,你不在職,你就沒有。以下是人力給我的理由:薪酬管理制度:6.2.5年終績效獎(jiǎng)金:占理論年薪的20你好。單位扣除百分之三十的績效,用來獎(jiǎng)勵(lì)因缺崗而頂崗的人,合理嗎
錯(cuò)的,你老板已經(jīng)嚴(yán)重違反勞動(dòng)法了,你不僅可以向他要回工資,而且因?yàn)闆]簽合同,必須讓他從第二個(gè)月起支付雙倍工資另外,你現(xiàn)在一天都沒休息,每周四天的休息日必須支付給你2倍工資,因?yàn)檫@個(gè)屬于節(jié)假日加班以下是法律依據(jù),你隨時(shí)都可以辭職第三十八條 用教師在手術(shù)住院期間扣除績效工資嗎
對于退休的教師來說,不存在扣除、補(bǔ)發(fā)績效工資的問題。退休教師的補(bǔ)助都在養(yǎng)老金之中,財(cái)政好的地方會發(fā)一定的補(bǔ)助,但屬于統(tǒng)籌外的費(fèi)用,也不屬于績效工資。退休教師還扣績效嗎?退休教師在退休前的績效工資已經(jīng)包含在每月的工資之中,財(cái)政好的地方在年終會工資中績效的發(fā)放
績效工資及部分津貼的計(jì)發(fā) (一)任課教師每一個(gè)教分按所聘職稱發(fā)給單位教分績效工資,其金額為副高級20元,中級17元,助理級15元,員級13元。 (二)教師(含職工)舉辦經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的講座,每次發(fā)給講座津貼100元。 (三)教師按規(guī)定進(jìn)行早、晚相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了