律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  一、可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴：1、拖欠工資；2、未依法簽訂合同；　　二、也可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　不過(guò)本人倒是不鼓勵(lì)這樣做，這樣雙方關(guān)系容易搞僵了，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)實(shí)在不景氣，老板可能確實(shí)有困難，稍微晚點(diǎn)，應(yīng)該也能諒解的。你可以跟單位溝通一下，問(wèn)問(wèn)原因再說(shuō)?！　∪?、沒(méi)有合同，沒(méi)有關(guān)系的。你現(xiàn)在就要有重點(diǎn)地收集好證據(jù)　　關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明，在2005年勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜的通知》的規(guī)定：對(duì)于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，還可以結(jié)合以下憑證證明勞動(dòng)關(guān)系的存在：　　(1) 工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))；　　(2) 用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；　　(3) 勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；　　(4) 考勤記錄；　　(5) 其他勞動(dòng)者的證言等。你也可以多拍幾張勞動(dòng)工作的場(chǎng)景?！　∵€有一點(diǎn)，有些單位沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同，如果員工能以買房買車或辦信用卡等各種理由讓單位開一張收入證明，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，這個(gè)收入證明毫無(wú)疑問(wèn)是可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中作為存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)提交。其實(shí)，你還有一個(gè)權(quán)利：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。 原問(wèn)題：《拖欠工資一個(gè)多月不發(fā)，又沒(méi)合同，可以向勞動(dòng)局上告么？》

  回復(fù)于 2022-11-20 23:39:54