老板不簽勞動(dòng)合同而且長期拖欠工資
勞動(dòng)爭議貴州 貴陽2025-07-27 13:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人若未給你辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，你可申請(qǐng)仲裁、工作牌，工作滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。 4。 5，若當(dāng)時(shí)無任何差錯(cuò)，并辦理手續(xù)，你就沒任何責(zé)任。 2、至于工資和解除勞動(dòng)關(guān)系，你可以到勞動(dòng)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 3、帶證明材料：包括勞動(dòng)合同，未滿一年按一年算，依次類推、名片、工卡、它在你無過錯(cuò)情況下單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，首先應(yīng)賠付補(bǔ)償金、工資表（單）、求職登記表、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。只要能證明在那工作的任何物件和申訴書1、進(jìn)行物品盤點(diǎn)，要求對(duì)方補(bǔ)辦未給你繳納的費(fèi)用，具體按當(dāng)?shù)孛吭潞藴?zhǔn)的基數(shù) 原問題：《老板未簽訂合同，并拖欠工資》回復(fù)于 2022-11-19 13:30:12
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老板拖欠工資，不簽勞動(dòng)合同 不買五險(xiǎn)
1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。 原問題：《公司拖欠工資，不簽合同不上保險(xiǎn)，怎么辦？》拖欠工資不簽勞動(dòng)合同
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法老板拖欠工資沒發(fā)，然后也沒有簽勞動(dòng)合同
這種情況下可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)拖欠工資不給不簽勞動(dòng)合同
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法拖欠工資，不簽勞動(dòng)合同
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
