你好!在民營醫(yī)院上班簽了合同未到期被甲方辭退是否可以申請遣散費?
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民營醫(yī)院是否可以買賣
根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及其實施細則,醫(yī)療機構(gòu)變更法人需要向衛(wèi)生行政部門申請,同意方可變更。一般程序是寫出書面申請并填寫醫(yī)療機構(gòu)變更申請表,申請表上由原來的法人簽字蓋章,若是股份制還需要所有股東同意書,《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、新法人的身份證請問:在醫(yī)院上班,合同到期,可以繼續(xù)上班嗎?
1、不知道你的醫(yī)療期到了沒有。企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定第三條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: 原問題:《因病不能繼續(xù)工作,合同又到期我在公司簽了2次合同,公司到期就辭退我
你可以要求用人支付你經(jīng)濟補償金 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。無辜被辭退,是否可以申請補償
【1】兼職員工,只能和其中一個用人單位簽訂勞動合同,繳納一份社會保險。其余的兼職工作·,在本單位允許下,在不影響本單位工作條件下,可以兼職?!?】一旦因為對外兼職,影響本單位工作的,本單位提出后不改的,可以解除勞動合同,不給經(jīng)濟賠償金。根據(jù)你好,合同沒到期被辭退!
展開全部1、作為解除勞動合同來是合法的,至于書面通知來說這個是企業(yè)的事情,和你沒什么關(guān)系。2、作為補償來說不知是一個月的工資,按照單位現(xiàn)在的做法你可以拿到兩個月的工資補償。根據(jù)勞動合同法1個月是作為解除勞動合同的補償金,1個月工資是代通知金相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了