勞動(dòng)合同兩份公司都收了
損害賠償廣東 珠海2025-06-05 12:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，必須返回勞動(dòng)者一份勞動(dòng)合同書(shū)，不然，勞動(dòng)者找用人單位人事部索要，用人單位不給合同書(shū)，那么反映到勞動(dòng)局?！ 》梢罁?jù)：《勞動(dòng)合同法》 第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效?！ 趧?dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 原問(wèn)題：《公司簽了合同，一式兩份，卻把兩份都收走了，合法嗎》回復(fù)于 2022-10-28 09:20:44
相似問(wèn)題解答
同時(shí)簽訂兩份勞動(dòng)合同
原則上不允許，《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。例外情形：《勞動(dòng)合同法》保護(hù)的雙重勞動(dòng)關(guān)系我與我曾經(jīng)就職的公司簽訂的勞動(dòng)合同公司兩份都收走了，我想要回一份，可是公司不給
去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴公司拿兩份合同，不及時(shí)交社保
一、該公司顯然是個(gè)奸詐的公司；二、在你沒(méi)有其他證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的情況下，建議先向勞動(dòng)行政部門以公司工不簽訂勞動(dòng)合同為由投訴；二、勞動(dòng)行政部門在糾察的過(guò)程中，如果單位拿出合同證明和你簽訂了合同，則此時(shí)你的勞動(dòng)關(guān)系得到了證明，然后去仲裁。 原問(wèn)勞動(dòng)合同一式兩份我沒(méi)有可以告嗎
不合法，合同單位、職工各一份有損失可以要求單位賠償《勞動(dòng)合同法》 第八十一條 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠兩份工作，兩份勞動(dòng)合同，現(xiàn)在一份工作跟我解除了勞動(dòng)合同，有補(bǔ)償嗎
你好，如果對(duì)方違法與我們解除勞動(dòng)合同，當(dāng)然可以申請(qǐng)賠償?？梢酝ㄟ^(guò)像當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，索要賠償。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
