發(fā)改委能認(rèn)定企業(yè)員工崗位性質(zhì)嗎？
勞動爭議湖南 湘西2025-07-27 11:35
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你好，請問企業(yè)可以隨意調(diào)動5年內(nèi)退休員工的崗位嗎？
因為公司部門調(diào)整,所以你的崗位也隨之消失,而需要調(diào)整這也是正常的,你應(yīng)當(dāng)服從單位的調(diào)整.但是,單位對于崗位的調(diào)整應(yīng)當(dāng)與你平等協(xié)商,的確這是勞動合同的內(nèi)容變更,需要協(xié)商一致才可以.你可以不同意協(xié)商后的崗位,終止勞動合同,單位得支付你一年一個月自媒體的性質(zhì)是企業(yè)嗎？
我個人的理解是，那些不受政府直接管理的媒體企業(yè)，就像是公司一樣性質(zhì)的，或者個人性質(zhì)的媒體，都可以稱作自媒體。百度百科的定義是自媒體(外文名：We Media)又稱“公民媒體”或“個人媒體”，是指私人化、平民化、普泛化、自主化的傳播者，以現(xiàn)代企業(yè)員工工傷后不能勝任原來崗位，又拘不服從調(diào)崗的，企業(yè)可以終止勞動關(guān)系嗎
你父親如果被確認(rèn)在本單位患職業(yè)病被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的話單位就不能解除勞動合同，如果不是單位就可以解除勞動合同。經(jīng)濟補償金按你父親在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向你父親支付經(jīng)濟補償金，六個月以上不滿一年的按一年公司給加人需要本崗位員工同意嗎
更換崗位員工是有權(quán)力拒絕的。 根據(jù)《勞動法》第十七條的規(guī)定“勞動合同的訂立和變更應(yīng)該遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則”。崗位屬于勞動合同類容。變更崗位屬于變更勞動合同內(nèi)容應(yīng)該遵循上述原則。 1、應(yīng)該和單位協(xié)商解決，告之單位做法違反勞動法 原問題相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
