你好,請問企業(yè)可以隨意調(diào)動5年內(nèi)退休員工的崗位嗎?
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公司在勞動合同添加可以隨意調(diào)動崗位并要求強(qiáng)制簽字合理嗎
即使勞動合同約定用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整勞動者工作內(nèi)容或崗位,雙方為此發(fā)生爭議的,應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的,雙方仍應(yīng)按原勞動合同履行。 答:用人單位和勞動者因勞動合你好,請問我工作崗位要撤銷,還有8個月退休,單位要把我調(diào)到其它崗位的是違法嗎?
不違法的 因?yàn)槟愕膷徫粵]有了 只要不是調(diào)到歧視崗位就行公司可以對癌癥員工隨意調(diào)崗嗎?
勞動者過了醫(yī)療期不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同再看看別人怎么說的。 原問題:《得了癌癥企業(yè)能隨意辭退員工嗎》你好,異地調(diào)動員工需要那些手續(xù)
平安保險(xiǎn)公司已經(jīng)轉(zhuǎn)正,異地調(diào)動流程 一、辦理流程? 1、員工本人或調(diào)入部門經(jīng)辦人向異地調(diào)入單位人力資源部招聘崗提出調(diào)動申請; 2、在調(diào)出、調(diào)入部門協(xié)商一致且符合《平安銀行員工內(nèi)部流動管理辦法》規(guī)定的內(nèi)調(diào)條件的前提下,員工填寫《員工信息相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了