離職經(jīng)濟(jì)賠償糾紛
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、可以要求補(bǔ)交以前在職期間的社保,當(dāng)然也要有地方政府的政策支持,有的地方不能補(bǔ)交的。但社保仲裁一般也只能補(bǔ)交,不能補(bǔ)現(xiàn)的,同時社保局會處罰公司即繳交滯納金。2、個人遞交辭職信主動與公司解除勞動合同的一般是沒有補(bǔ)償?shù)?。但拖欠工資會得到仲裁的支持,要求公司立即發(fā)放。同時,也有的地方對于離職員工的工資支付有時間上的規(guī)定的,此規(guī)定每個地方都略有不同的。具體參照當(dāng)?shù)氐摹豆べY支付條例》。比如廣東省的規(guī)定是:在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。3、拖欠離職工資也可以向當(dāng)?shù)厝税l(fā)法院申請支付令。4、也可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴要求發(fā)放離職工資,必要時,勞動監(jiān)察部門會對公司進(jìn)行處罰。5、對于扣工資,要看公司的規(guī)章制度等怎樣規(guī)定的,同時規(guī)定是否合法等來確定。 原問題:《離職勞動糾紛,申請補(bǔ)償問題。勞動合同簽訂2011-2-21到2014-2-20,現(xiàn)2012-5-30日離職》回復(fù)于 2022-11-23 14:08:57
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公司離職經(jīng)濟(jì)糾紛
你是對法律的片面理解!訴訟是一個很專業(yè)的法律程序,而且對出庭人員的法律素質(zhì)要求較高,因此不是幾句話能說清的,最好找一個委托代理人,否則1.占用自己的時間 2.由于不了解仲裁和訴訟規(guī)則勝負(fù)不一定3.賠償數(shù)額一般較少我在北京,本人接受勞動爭議方離職賠償,離職糾紛
你好,由于離職時涉及的問題復(fù)雜多變,律師難以全面、細(xì)致的解答,現(xiàn)就你所述情形簡單答復(fù)如下: 1、對于仲裁取消離職協(xié)議的問題,涉及到協(xié)議效力問題。依據(jù)《合同法》第之規(guī)定,只有在滿足《合同法》第五十二條規(guī)定的五種無效情形下才會被撤消。公司和離職員工經(jīng)濟(jì)糾紛
個人與公司之間的經(jīng)濟(jì)糾紛,如果是勞動關(guān)系的,屬于勞動糾紛,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的離職糾紛及賠償.
你好,由于離職時涉及的問題復(fù)雜多變,律師難以全面、細(xì)致的解答,現(xiàn)就你所述情形簡單答復(fù)如下: 1、對于仲裁取消離職協(xié)議的問題,涉及到協(xié)議效力問題。依據(jù)《合同法》第之規(guī)定,只有在滿足《合同法》第五十二條規(guī)定的五種無效情形下才會被撤消。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了