律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  首先你要證明一點(diǎn)就是你與公司勞動(dòng)關(guān)系的存在，比如勞動(dòng)合同．如果沒有合同其它證明也行，比如工作證之類．實(shí)在沒有找個(gè)老員工做個(gè)人證．然后就是工資了，工資卡或工資清單，這是證明你工資多少的．然后帶好相關(guān)證據(jù)去勞動(dòng)局去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以了．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是一年補(bǔ)一個(gè)月工資，不滿一年按一年算．０８．１．１號(hào)之后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按新的勞動(dòng)合同法來算的．也就是６個(gè)月以下按半個(gè)月的工資補(bǔ)償，６個(gè)月以上按一個(gè)月工資補(bǔ)償．從０８．１．１號(hào)到現(xiàn)在你就可以拿到半個(gè)月的工資補(bǔ)償了，如果他是非法單方解除合同的話，就可以要求他支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了．加上０８之前就有７個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了．　注：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是解除勞動(dòng)合同前１２個(gè)月的平均工資．　 原問題：《企業(yè)單方面解雇員工，怎辦？？？》

  回復(fù)于 2022-11-23 18:11:51
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  你好，需要咨詢或者是需要委托律師可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇電話咨詢方式溝通。

  回復(fù)于 2022-10-04 22:57:24 咨詢他