你好，超市收銀員工要簽訂勞動(dòng)合同嗎？
合同糾紛廣東 深圳2025-07-27 14:23
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你好！公司可以和員工簽訂勞動(dòng)合同嗎？
所謂員工，是指單位職工， 那是有勞動(dòng)合同的， 而勞務(wù)合同是單位或個(gè)人與單位或個(gè)人之間的未完成某個(gè)特定工作而簽訂的， 單位與本單位員工簽訂額外勞務(wù)合同的應(yīng)仔細(xì)小心， 防止內(nèi)含玄機(jī)， 一般單位為鼓勵(lì)員工完成額外工作的， 是采用的是制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，請(qǐng)問(wèn)，底薪里是包含風(fēng)險(xiǎn)金的嗎（超市收銀員）
1000左右吧a 我朋友是這個(gè)數(shù) 給我采納吧 追問(wèn)：我們這里只提供50元，出現(xiàn)長(zhǎng)短款自己添，合理嗎 原問(wèn)題：《超市一般提供收銀員多少風(fēng)險(xiǎn)金啊》你好。超市員工屬于勞務(wù)關(guān)系嗎
超市聯(lián)營(yíng)廳員工自進(jìn)入該超市后，一直由超市對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一的管理，并且為其配發(fā)工作牌、考勤卡，且超市聯(lián)營(yíng)廳員工的工資、福利均由該超市支付，該超市是超市聯(lián)營(yíng)廳員工實(shí)際上的管理者與控制者，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 根據(jù)原勞動(dòng)部《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同員工要告我
你好，在這種情況下，你可以考慮起訴。理由一可以獲得因公司未簽訂勞動(dòng)合同需支付的雙倍工資；第二公司沒(méi)有繳納醫(yī)社保，需要向你支付1個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；第三，可以主張要求補(bǔ)償加班費(fèi)。 原問(wèn)題：《公司不簽訂勞動(dòng)合同是否應(yīng)該起訴？》暑假工超市收銀，現(xiàn)在想不干了，但是超市說(shuō)我影響了他們，并且我沒(méi)有按說(shuō)好的時(shí)間不干了，要扣我工資
不論超市以什么理由說(shuō)不給錢(qián)，都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定，干工作必須給錢(qián)。無(wú)論他們說(shuō)內(nèi)部規(guī)定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢(qián)去勞動(dòng)仲裁就行了。通過(guò)仲裁就會(huì)給的。 原問(wèn)題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒(méi)有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
