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  超市聯(lián)營(yíng)廳員工自進(jìn)入該超市后，一直由超市對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一的管理，并且為其配發(fā)工作牌、考勤卡，且超市聯(lián)營(yíng)廳員工的工資、福利均由該超市支付，該超市是超市聯(lián)營(yíng)廳員工實(shí)際上的管理者與控制者，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?！　「鶕?jù)原勞動(dòng)部《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》，認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下因素：勞動(dòng)者和用人單位具備主體資格；用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)以及勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的一部分等。此外，認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系，還可以參照下列憑證進(jìn)行判斷，即：　?。ㄒ唬┕べY支付憑證或者記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；　　（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；　?。ㄈ﹦趧?dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄；　　（四）考勤記錄；　?。ㄎ澹┢渌麆趧?dòng)者的證言等。 原問題：《超市聯(lián)營(yíng)廳員工與超市是否是勞動(dòng)關(guān)系,》

  回復(fù)于 2022-11-02 19:22:48