給藝人發(fā)放工資屬于勞務關系嗎
經濟糾紛安徽 合肥2025-09-14 21:44
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你好。超市員工屬于勞務關系嗎
超市聯(lián)營廳員工自進入該超市后，一直由超市對其進行統(tǒng)一的管理，并且為其配發(fā)工作牌、考勤卡，且超市聯(lián)營廳員工的工資、福利均由該超市支付，該超市是超市聯(lián)營廳員工實際上的管理者與控制者，雙方形成事實勞動關系。 根據(jù)原勞動部《勞動和社會保障部關于確勞務關系 拖欠工資
若用工單位合法使用派遣人員的，且沒有給派遣勞動者造成損害的情況下，用工無需承擔連帶責任。法律依據(jù)：《勞動合同法》第九十二條 違反本法規(guī)定，未經許可，擅自經營勞務派遣業(yè)務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五工程資料員包干是否屬于勞務關系
分兩種情況：1、如果包工頭沒有掛靠另一家有“勞務”資質的公司（也就是沒有以任何一家勞務資質公司名義承攬項目部的工程），那么工程項目部與包工頭只能是“勞動”關系，也就是包工頭屬項目部管理。2、如果包工頭掛靠另一家勞務公司并以此公司的名義承包項存在勞務關系，沒有勞務工資
你好： 1、二月份工資應該發(fā)，她不發(fā)是拖欠工資違法行為； 2、停工不代表勞動關系結束，要有正規(guī)的辭退信或證明，還要辦理相關的離職手續(xù)； 3、先跟用人單位協(xié)商或到勞動部門投訴，也可以直接到勞動仲裁委員會提起仲裁。勞務糾紛工資發(fā)放問題
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
