給藝人發(fā)放工資屬于勞務(wù)關(guān)系嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛安徽 合肥2025-07-27 21:44
相似問(wèn)題解答
你好。超市員工屬于勞務(wù)關(guān)系嗎
超市聯(lián)營(yíng)廳員工自進(jìn)入該超市后，一直由超市對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一的管理，并且為其配發(fā)工作牌、考勤卡，且超市聯(lián)營(yíng)廳員工的工資、福利均由該超市支付，該超市是超市聯(lián)營(yíng)廳員工實(shí)際上的管理者與控制者，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?！ 「鶕?jù)原勞動(dòng)部《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確勞務(wù)關(guān)系 拖欠工資
若用工單位合法使用派遣人員的，且沒(méi)有給派遣勞動(dòng)者造成損害的情況下，用工無(wú)需承擔(dān)連帶責(zé)任。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第九十二條 違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并處違法所得一倍以上五工程資料員包干是否屬于勞務(wù)關(guān)系
分兩種情況：1、如果包工頭沒(méi)有掛靠另一家有“勞務(wù)”資質(zhì)的公司（也就是沒(méi)有以任何一家勞務(wù)資質(zhì)公司名義承攬項(xiàng)目部的工程），那么工程項(xiàng)目部與包工頭只能是“勞動(dòng)”關(guān)系，也就是包工頭屬項(xiàng)目部管理。2、如果包工頭掛靠另一家勞務(wù)公司并以此公司的名義承包項(xiàng)存在勞務(wù)關(guān)系，沒(méi)有勞務(wù)工資
你好： 1、二月份工資應(yīng)該發(fā)，她不發(fā)是拖欠工資違法行為； 2、停工不代表勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束，要有正規(guī)的辭退信或證明，還要辦理相關(guān)的離職手續(xù)； 3、先跟用人單位協(xié)商或到勞動(dòng)部門投訴，也可以直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。勞務(wù)糾紛工資發(fā)放問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
