已經奶茶店拖欠我的工資
勞動爭議浙江 金華2025-09-14 20:39
律師回復
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月幫助201720人用人單位拖欠其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。 原問題：《我在一個奶茶店上班店里沒生意然后關門老板還欠我5千塊錢工資沒發(fā)問他要也是一直有理由推脫我該怎么辦》回復于 2022-10-29 20:35:11
相似問題解答
奶茶店拖欠工資，半年了都沒發(fā)
您好！老板拖欠工資可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 第一、據《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定， 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。奶茶店本月罰款，扣押上月工資
你與單位簽訂勞動合同，但單位不繳納社保，而且不支付加班費，曠工一天扣3天工資，那么違反勞動合同法規(guī)定，你帶上勞動合同，反映到勞動局解決，申請社保補償、加班費及多扣的罰款。 原問題：《關于店里老板扣錢問題，我在一家奶茶店上班，底薪是2000，拖欠工資，已經離職
你這種情況比較麻煩，不知道老板拖欠你幾個月的工資？如果沒簽勞動合同的話，你可以主張雙倍工資來做談判籌碼，目前這種情況建議你到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)勞動所申請調解。以目前的情勢，對拖欠工人工資還是抓的比較嚴的，但調解有他的局限性就是沒有強制手段，如果老板比拖欠工資，人已經離職，，
申請勞動仲裁拖欠兩個月工資，我現(xiàn)在已經離職
你現(xiàn)在打算申請勞動仲裁要求對方支付你剩余的兩個月工資 你是否有證據來證明這個拖欠的工資相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
