我們一批20來(lái)個(gè)人，和A公司簽訂勞動(dòng)合同，但是A公司協(xié)議托管B家公司運(yùn)營(yíng)，我們都解除了與A公司的勞動(dòng)合同，與B公司簽訂了勞動(dòng)合同，由于B公司薪資較低，A公司承諾初嘗工資差額，但是現(xiàn)在A公司要撤資了，A公司宣布不再補(bǔ)償差額，而且我們被A公司招聘來(lái)的福利待遇都沒(méi)有兌現(xiàn)，可不可以走勞動(dòng)仲裁呢？
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 徐州2025-08-01 19:30
相似問(wèn)題解答
入職簽訂的勞動(dòng)合同是A公司，支付勞動(dòng)報(bào)酬是B公司，勞動(dòng)仲裁是仲裁A公司還是B公司？
誰(shuí)發(fā)工資就應(yīng)該勞動(dòng)仲裁誰(shuí)和a公司簽合同，卻在B公司工作，可以申請(qǐng)B公司無(wú)簽合同仲裁嗎
如果A公司沒(méi)有明確規(guī)定不允許兼職，那么你利用工作以外的時(shí)間在B公司兼職并簽訂兼職協(xié)議，是不違法的。A公司是簽的勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)合同法保護(hù)。B公司可簽兼職協(xié)議，把雙方約定的事項(xiàng)和工資支付寫(xiě)清楚。如B公司抵賴，同樣可以申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題：《已經(jīng)甲在A公司簽訂技術(shù)崗勞動(dòng)合同，實(shí)際從事了部分銷售工作，然后甲用家人乙的名義建立了公司B，B公司從C公司進(jìn)貨銷售，C公司是A公司法人的兒子開(kāi)設(shè)的公司，現(xiàn)在A公司說(shuō)甲用了信息飛單給B公司，是否違法
是否有簽 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 沒(méi)有就不怕 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問(wèn)題，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝合同在A公司，現(xiàn)在公司調(diào)到B公司上班（B公司獨(dú)立法人）自2022.8年公司強(qiáng)制把人力關(guān)系調(diào)到B公司，工資也由B公司放發(fā)，這樣合法嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月我與B公司簽合同，B幫忙代養(yǎng)豬。但是B和A公司有糾紛。我的豬被強(qiáng)制執(zhí)行賣了。
如果已經(jīng)拍賣結(jié)束，那么你要起訴b公司相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
