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  一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定：工作期間原有疾病不屬于工傷，腦出血原因一般是由于高血壓、腦血管畸形等原發(fā)疾病引起，如果你父親不能證實是由于工作因素導(dǎo)致腦血管破裂的直接誘因，將不能申報工傷。這種情況下，如果用工單位給長期務(wù)工人員簽訂勞動合同并按照法律規(guī)定購買社會保險，你父親醫(yī)療費可以走職工醫(yī)療保險報銷，如果沒買社保，可以向勞動監(jiān)察部門舉報并爭取賠償。如果是短工，建議請律師和施工單位協(xié)商，爭取一定的補償或賠償，畢竟施工單位是受益人，對于你父親有道義上的扶助義務(wù)。 原問題：《外出打工上班時間腦出血工地是否應(yīng)該給予賠償我爸爸在工地上班突然暈倒，被送到醫(yī)院，檢查后是腦出血。問》

  回復(fù)于 2022-12-27 10:49:25