我父親在工地上上班突發(fā)腦溢血了工地里的人有責(zé)任嗎
勞動爭議河南 鄭州2025-07-26 16:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、這個肯定屬于工傷2、沒有勞動合同，但是你在這里工作，有證據(jù)證明的（比如你穿著他們工地的衣服，而且有工友證明），你依然和工地是雇傭關(guān)系，是否簽署勞動合同不重要了3、你現(xiàn)在先去勞動仲裁，不行就法院！多收集點證據(jù)哈兄弟，祝你老爸早日康復(fù)！ 原問題：《我爸在工地上工作期間突然腦出血，工頭不管，沒有合同，算工傷嗎我們該怎么辦？》回復(fù)于 2022-07-22 16:32:35
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工地上班突發(fā)腦溢血
可以申請工傷認(rèn)定在工地上突發(fā)腦溢血，怎么走賠償
突發(fā)腦溢血，不是工傷。你好我問一下，在單位上班期間突發(fā)疾病，單位有責(zé)任管嗎
上班期間突發(fā)疾病單位的責(zé)任：如果即不是在上班時間發(fā)病，也不是在上班時間死亡，更不是職業(yè)病死亡的話，單位不負(fù)責(zé)任，只需給予一般的喪葬費用即可。 如果是上班時間發(fā)病，死亡時間在48小時以內(nèi)（可以不是上班時間），按下列規(guī)定 1、按《工傷保險條例》護工突發(fā)腦梗，雇主需要負(fù)責(zé)？
突發(fā)疾病如果與雇主無關(guān),應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任法第三十五條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但出于人道也要盡責(zé)任。請護工有顧慮。臥床大小便護理儀，能幫助解決失能，癱瘓、殘疾人群的護理工作顧主的顧工在店里發(fā)生意外醫(yī)院搶救無效死亡，顧主有責(zé)任嗎
你好 我的分折，你可能是雇主，或是雇主的親屬，或是雇主的朋友。 這個姑且不談，就這個雇工在上班時間因自身疾病而突然死亡或送醫(yī)院途中死亡或送醫(yī)院搶救無效死亡。都屬于因工死亡。這是肯定要按因工死亡賠償?shù)?。如果不在上班時間因自身疾病的突發(fā)而死亡，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
