我哥在工地上突發(fā)疾病死亡這種能算工傷嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人不是工傷。但是,其中工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》 勞社部函〔2004〕256號(hào) 三、條例第十五條規(guī)定“職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷”。這里“突發(fā)疾病”包括各類(lèi)疾病?!?8小時(shí)”的起算時(shí)間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。 原問(wèn)題:《問(wèn)個(gè)關(guān)于工地上工作疾病突發(fā)死亡算工傷嗎?》回復(fù)于 2022-11-15 18:49:10
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在礦區(qū)突發(fā)疾病成植物人是否工傷?如死亡,符合工亡?
工作期間突發(fā)疾病死亡有以下情況屬于工傷: 職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; “48小時(shí)”的規(guī)定,針對(duì)的是因自身疾病的情形,而非工作直接造成的。所謂自身疾病發(fā)作或死亡,也就工地突發(fā)疾病死亡,賠償多少
一、視同工傷的工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:一、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付。二、供養(yǎng)親在工廠突發(fā)疾病死亡
在工廠內(nèi)突然發(fā)病死亡也是按照工傷賠償?!豆kU(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫出差回來(lái)路上突發(fā)疾病導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力算工傷嗎
因工出差突發(fā)疾病而亡算不算工傷這個(gè)問(wèn)題確實(shí)爭(zhēng)議很大,有的說(shuō)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,有的說(shuō)不能認(rèn)定為工傷。個(gè)人覺(jué)得,因工出差是一種特殊的工作,當(dāng)中發(fā)生的意外,包括突發(fā)疾病死亡應(yīng)該認(rèn)定為工傷。在外奔波剛回來(lái)就在家意外病故,應(yīng)該視為出差工作的延續(xù),法院也在工地干活突發(fā)疾病,在24小時(shí)之內(nèi)去世,算不算工傷
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了