為弱勢(shì)的勞動(dòng)者給予幫助
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-07-27 07:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人第一，在這種公司工作，虧你還聽家里話堅(jiān)持著，莫不是你本身也不太想離職吧。這種狀態(tài)要不得的，反正你又不是找不到工作，何必呢。第二，對(duì)于你說的公司情況，你可以想辦法保留一些公司違反法律法規(guī)的地方。比如說，單方面改動(dòng)勞動(dòng)合同，無端增加工作量和強(qiáng)迫加班。其次，你可以對(duì)公司負(fù)責(zé)人說的“你們不辭職就想法整你們”之類的話語進(jìn)行錄音，甚至可以主動(dòng)引導(dǎo)公司負(fù)責(zé)人說出此類話進(jìn)行錄音。另外，公司不允許請(qǐng)病假也是違法的。這樣，你們就可以解除勞動(dòng)合同，并要求公司給付補(bǔ)償金。第三，如果硬挺，公司還是想解除勞動(dòng)合同，到時(shí)可以提前勞動(dòng)仲裁，要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第四，因?yàn)槟阏f的有點(diǎn)亂，建議你自己可以抽空閱覽下勞動(dòng)合同法，還是很有幫助的，反正也花不了多少時(shí)間。 原問題：《做為勞動(dòng)關(guān)系中的弱勢(shì)一方，該如何保護(hù)自己？》回復(fù)于 2022-11-01 00:57:46
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專業(yè)辦理離婚糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢交通事故弱勢(shì)方后續(xù)處理問題
遇到這樣的，只能是拿著事故責(zé)任認(rèn)定書把對(duì)方告上法庭，由法院審理后下達(dá)判決，判決后還是不賠償?shù)模梢陨暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果對(duì)方確實(shí)很窮，沒有財(cái)產(chǎn)可執(zhí)行，那就沒辦法了，你只能人倒霉，所有損失還是你自己先承擔(dān)，等對(duì)方什么時(shí)候有錢什么時(shí)候給你。 原問題你好 你好，咨詢勞動(dòng)者以工裝、工具包為憑證要求公司支付工資問題。勞動(dòng)者實(shí)際是從我司分包商處接單干活
一、該合同無效。勞動(dòng)合同法規(guī)定：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的為無效勞動(dòng)合同二、公司應(yīng)該支付李某的勞動(dòng)報(bào)酬。即便合同無效，但李某畢竟工作了一個(gè)月，用人單位與勞動(dòng)者之間也存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，工弱勢(shì)群體違章交規(guī)罰款有照顧嗎？
一、中國(guó)交通法已經(jīng)比較完善了 1、法規(guī)和國(guó)際接軌，比如讓右原則、路權(quán)原則、各類讓行規(guī)則。2、交通標(biāo)志標(biāo)線也和國(guó)際接軌。二、行人非機(jī)動(dòng)車目前的確是弱勢(shì)群體1、道路設(shè)計(jì)就沒過多考慮行人和非機(jī)動(dòng)車，非機(jī)動(dòng)車道過窄。2、事故賠償標(biāo)準(zhǔn)很低，醫(yī)療費(fèi)是要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
