公司保安拍員工照片的行為違法嗎
損害賠償北京 北京2025-07-27 13:05
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保安公司不給保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況，建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動(dòng)合同，以明確雙方權(quán)力義務(wù)。如果協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)店長未經(jīng)允許在自己店內(nèi)拍客人（沒照臉）照片宣傳這樣的行為屬于什么
這要看局部是指哪。如果這個(gè)局部有明顯個(gè)人特征指向某個(gè)人，則侵犯肖像權(quán)和個(gè)人隱私。如果這個(gè)局部是個(gè)人私密部位，則侵犯個(gè)人隱私。如果這個(gè)局部沒有明顯指向某個(gè)人的特征，無法通過這個(gè)局部辨認(rèn)出指定或非指定的某個(gè)人，該行為不違法。只能從道德上譴責(zé)。保安公司不合保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況，建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動(dòng)合同，以明確雙方權(quán)力義務(wù)。如果協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)員工在非工作期間有輕微違法行為，處罰款但未判刑，公司對(duì)其進(jìn)行連續(xù)工資降級(jí)處罰，公司行為構(gòu)成違法嗎
廣東摩金律師事務(wù)所出品不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律嗎是違反的案情舉例2011年10月19日，白某入職M公司，勞動(dòng)合同約定白某的崗位為采購部跟單員，M公司可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整白某的工作崗位。白某確認(rèn)知悉公司規(guī)章制度?！秵T相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
