公司警告員工附帶照片違法嗎
損害賠償福建 寧德2025-11-10 19:05
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公司不給普通員工交一金，違法嗎
是的，勞動(dòng)法規(guī)定，公司必須替員工繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金以及事業(yè)保險(xiǎn)金，至于住房公積金目前沒有明確的條文規(guī)定一定要繳納，所以有的公司不繳。社會(huì)保險(xiǎn)金（四金）的交納是員工和企業(yè)各負(fù)擔(dān)一部分，其中企業(yè)承擔(dān)大頭，員工承擔(dān)小頭。 原問題：《公司不給職你好，公司讓員工做違法的事情，員工可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系嗎
是否可以解除勞動(dòng)合同，要看法律的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定。公司從事違法行為能否解除勞動(dòng)合同，也要看違法行為的具體情況，若有嚴(yán)重違反勞動(dòng)法方面的行為，你可以解除勞動(dòng)合同，若是其他方面違法，則要視具體情況而定。 原問題：《公司從事違法行為，員工可以公司違法辭退員工
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，違法辭退要求雙倍工資補(bǔ)償。公司違法辭退試用期員工
《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（一）項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。這一項(xiàng)規(guī)定的要點(diǎn)是：用人單位首先要證明單位是否有“錄用條件”。如果有錄用條件，辭退員工時(shí)還得證明該員工不符合錄用條件。 原問題相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
