你好!離職后單位不給勞動(dòng)合同怎么辦?
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好。1,首先你一開(kāi)始就不應(yīng)該遞交辭職申請(qǐng)。你的情況屬于勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同,你提前30天直接發(fā)辭職通知就可以了,無(wú)須發(fā)辭職通知。2,公司不同意你當(dāng)時(shí)就應(yīng)該補(bǔ)發(fā)辭職通知,不管他同不同意都是生效的!3,你現(xiàn)在要立即發(fā)辭職通知給公司,勞動(dòng)者有辭職權(quán),是受法律保護(hù)的。4,公司說(shuō)沒(méi)批準(zhǔn)不許你離開(kāi)就違反了《勞動(dòng)合同法》第38條中的規(guī)定:第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同?。?,我覺(jué)得你應(yīng)該去勞動(dòng)仲裁局投訴,他們會(huì)介入的,會(huì)幫你要回2個(gè)月的工資。希望我的回答對(duì)你有所幫助~~ 原問(wèn)題:《辭職了,單位不給辦理勞動(dòng)合同解除證明,我該怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-04 11:30:08
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你可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。雙倍工資從入職第二月起支付,應(yīng)再得8個(gè)月的工資。這8個(gè)月的工資就是補(bǔ)償沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同給你造成的利益損失含社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)償。下面附勞動(dòng)合同法的規(guī)定: 第八十二條 用人單位自用工離職后工資不給結(jié)清怎么辦?
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了