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  月幫助201720人

  你好。1，首先你一開始就不應該遞交辭職申請。你的情況屬于勞動者單方面解除勞動合同，你提前30天直接發(fā)辭職通知就可以了，無須發(fā)辭職通知。2，公司不同意你當時就應該補發(fā)辭職通知，不管他同不同意都是生效的！3，你現(xiàn)在要立即發(fā)辭職通知給公司，勞動者有辭職權，是受法律保護的。4，公司說沒批準不許你離開就違反了《勞動合同法》第38條中的規(guī)定：第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 勞動者可以立即解除勞動合同??！5，我覺得你應該去勞動仲裁局投訴，他們會介入的，會幫你要回2個月的工資。希望我的回答對你有所幫助~~ 原問題：《辭職了，單位不給辦理勞動合同解除證明，我該怎么辦？》

  回復于 2022-11-04 11:30:08