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已工作12年了,一直未簽過合同,現(xiàn)在老板隨意調(diào)換崗位是否違法

合同糾紛云南 玉溪2025-07-27 19:38

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    據(jù)你所述分析如下:1、用人單位有權(quán)對員工進行崗位調(diào)動,除非勞動合同有規(guī)定的不能調(diào)動工作崗位的,都是合法的。但是如果用人單位與勞動者對調(diào)動崗位未達(dá)成一致的,勞動者可以解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2、根據(jù)勞動合同法第四十六條及四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。所以如果你有權(quán)解除勞動合同,同時得到相應(yīng)的經(jīng)濟補償。 原問題:《未經(jīng)勞動者本人同意,用工單位隨意調(diào)動工作崗位是否合法?勞動者可否提出合同終止,要求用工單位補償?》
    回復(fù)于 2022-12-02 22:31:55

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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