您好，我是乙方，單位實(shí)行的不定時(shí)工作制，平時(shí)加班和周末累計(jì)倒休按照存一天倒一天合理嗎？
合同糾紛北京 北京2025-07-26 20:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人平時(shí)上班實(shí)行記件制，周末加班也實(shí)行記件工資，不按雙倍工資這樣合理嗎？ 實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150﹪、200﹪、300﹪支付其工資。 原問(wèn)題：《星期天上班也按計(jì)件，不按雙倍工資，這樣做合理嗎?》回復(fù)于 2022-11-05 06:45:25
相似問(wèn)題解答
正常雙休的工作，公司要求個(gè)人調(diào)成平時(shí)休一天周末一天合理嗎？
第一，違反法律法規(guī)。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度，換句話說(shuō)，一周最大的工作量是5天半，公司要求明顯超時(shí)半天，不符合規(guī)定。 第二，符合公司規(guī)定。 國(guó)有國(guó)法，平時(shí)請(qǐng)假扣周末加班工資合理嗎 平時(shí)請(qǐng)假扣周末加班工資
1、平時(shí)請(qǐng)假扣周末加班是不符合勞動(dòng)法規(guī)定的，用人單位應(yīng)依法支付加班費(fèi)。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的單位規(guī)定，出勤不超過(guò)二十一天，少一天，那么那一天的單位應(yīng)該交的部分由單位和個(gè)人分?jǐn)?，合法?/a>
勞動(dòng)法律規(guī)定，有不定時(shí)工作制，綜合計(jì)時(shí)工作制以及定時(shí)工作制，你說(shuō)的應(yīng)該是綜合計(jì)時(shí)工作制，一般情況下，企業(yè)采用綜合計(jì)時(shí)工作制和不定時(shí)工作制，是需要事先提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門審核批準(zhǔn)后才能實(shí)施，因此，企業(yè)提交的方案中一定需要符合勞動(dòng)法規(guī)定的休息時(shí)間，公司修改為不定時(shí)工作制，要不要給員工加班費(fèi)？
不定時(shí)工時(shí)制加班不需要支付加班費(fèi)，但法定假日加班可能支付加班費(fèi)?！ 〔欢〞r(shí)工作制是一種因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制，勞動(dòng)者的工作時(shí)間不能受固定時(shí)數(shù)限制，而直接確定職工勞動(dòng)量的工作制度?！ 〗?jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，不受《勞動(dòng)怎么寫安排乙方實(shí)行運(yùn)轉(zhuǎn)工作制度
編號(hào)： 勞動(dòng)合同 甲 方： 乙 方： XXX勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 使 用 說(shuō) 明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用?！ 《?、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
