律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  編號(hào)：　　勞動(dòng)合同　　甲 方：　　乙 方：　　XXX勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制　　使 用 說(shuō) 明　　一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用?！　《?、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)?！　『炗唲趧?dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章?！　∪⒔?jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第二十四條中寫(xiě)明。　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙?！　∥?、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改?！　×⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管?！　「鶕?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方（用人單位）名稱(chēng)　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人　　經(jīng)營(yíng)地址　　第二條 乙方姓名 性別 戶籍類(lèi)型（非　　農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號(hào)碼　　戶籍所在地地址　　在淄居住地址　　聯(lián)系電話 郵政編碼　　二、勞動(dòng)合同期限　　勞動(dòng)合同簽訂類(lèi)別為 勞動(dòng)合同?！?新訂. ○2續(xù)訂　　第三條 本合同為 的勞動(dòng)合同 ?！　　?固定期限. ○2無(wú)固定期限. ○3以完成一定工作任務(wù)為期限.　　合同期限自 年 月 日至 年 月　　日（或 ）止。　　其中：試用期 個(gè)月，試用期自甲方用工之日起計(jì)算?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 甲方安排乙方在 崗位上從事 工作。　　除突發(fā)事件搶險(xiǎn)避險(xiǎn)等緊急情況乙方應(yīng)服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對(duì)乙方工作崗位或者工作地點(diǎn)進(jìn)行變動(dòng)調(diào)整，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并訂立變更協(xié)議。　　四、工作時(shí)間和休息休假　　第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)?！　〖追桨才乓曳綀?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定?！　〉诹鶙l 乙方休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，若因甲方工作需要經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方加班加點(diǎn)后，不能按規(guī)定時(shí)間休息休假的，按照國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)休或者由甲方支付加班工資。　　五、勞動(dòng)報(bào)酬　　第七條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資 按 執(zhí)行?！　∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資為 元?！　〖滓译p方對(duì)工資的其他約定：　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇　　第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和本地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳?！　〉诰艞l 在本合同期內(nèi)乙方患病、非因工負(fù)傷期間的待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十條 在本合同期內(nèi)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十一條 甲方依法根據(jù)本單位實(shí)際情況可以適時(shí)制定和調(diào)整福利制度。　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十二條 甲方安排乙方所從事的工作為無(wú)害工作（或者為有一定毒素的工作崗位，容易產(chǎn)生 危害）?！　〉谑龡l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的身體健康與生命安全?！　〉谑臈l 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。　　第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谑鶙l 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；甲方對(duì)乙方違章違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育，可以按照法定程序給予處分和經(jīng)濟(jì)處罰?！　∫曳綄?duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)可以予以拒絕?！　“?、勞動(dòng)合同的變更、中止、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　第十七條 甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更本合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式載明變更內(nèi)容、日期、由雙方簽字蓋章，并互留變更文本?！　〉谑藯l 本合同具有下列情形之一的可以中止履行：　?。ㄒ唬┙?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的；　?。ǘ┮曳缴嫦舆`法犯罪，被公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的；　?。ㄈ┌l(fā)生不可抗力的；　　（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的?！　≈兄孤男械那樾谓Y(jié)束，仍具備繼續(xù)履行本合同條件的，本合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行?！　〉谑艞l 甲方可以解除本合同的情形：　?。ㄒ唬┘追较蛞曳教岢鼋獬竞贤⑴c乙方協(xié)商一致的，可以解除本合同?！　。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后可以解除本合同：○1乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；○2乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位的，仍不能勝任工作的；○3本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！　。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同： ○1在試用期間被證明不符合錄用條件的；○2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；○3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；○4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；○5以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無(wú)效的；○6被依法追究刑事責(zé)任的。　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃?，甲方履行法定程序后，可以按裁減人員解除本合同：○1依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的；○2生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；○3企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本合同后，仍需裁減人員的；○4其他因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的?！　〖追揭辣緱l（一）、（二）、（四）項(xiàng)解除本合同的應(yīng)當(dāng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉诙畻l 乙方可以解除本合同的情形　　（一）乙方提出解除本合同，經(jīng)與甲方協(xié)商一致可以解除本合同。　?。ǘ┮曳教崆叭找詴?shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。　?。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除本合同：○1未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；○2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；○3未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；○4甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；○5以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無(wú)效的；○6法律和行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?！　。ㄋ模┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方?！　∫曳礁鶕?jù)本條（三）、（四）項(xiàng)約定解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉诙粭l 有下列情形之一的，本合同終止：　?。ㄒ唬┍竞贤跐M的；　?。ǘ┮曳介_(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；　?。ㄈ┮蚣追匠霈F(xiàn)法律規(guī)定的情形或者不可抗力情形，導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的；　?。ㄋ模┮蛞曳匠霈F(xiàn)意外事件的情形，導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的?！　∫辣緱l（一）、（三）項(xiàng)終止本合同時(shí)，除因合同期滿甲方在維持或者提高本合同約定條件下，提出與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情況下，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　第二十二條 本合同期滿時(shí)，具有下列情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)情況消失時(shí)終止：　?。ㄒ唬┮曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；　　（二）乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；　　（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；　?。ㄎ澹┮曳皆诒締挝贿B續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的?！　〉诙龡l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　∫曳綉?yīng)當(dāng)按照雙方的約定，辦理交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?！　【拧?dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第二十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　第二十五條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議，作為本合同的附件。本合同的附件如下：　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他　　第二十六條 本合同未約定事項(xiàng)，按法律法規(guī)和國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙邨l 在履行本合同過(guò)程中或者因解除、終止本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均可按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟?！　〉诙藯l 本合同一式兩份，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方交付本合同原件一份，由乙方保存。　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）　　或委托代理人（簽字或蓋章）　　簽訂日期： 年 月 日　　備案（章）： 備案時(shí)間： 年 月 日　　附件1　　勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)　　本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型 期限合同，續(xù)訂合同生效為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。　　甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）　　或委托代理人（簽字或蓋章）　　年 月 日　　備案（章）： 備案時(shí)間： 年 月 日　　附件2　　勞動(dòng)合同變更書(shū)　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：　　甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）　　或委托代理人（簽字或蓋章）　　年 月 日　　備 案（章）： 備案時(shí)間： 年 月 日 原問(wèn)題：《怎樣寫(xiě)一份服裝公司的管理制度及勞動(dòng)合同》

  回復(fù)于 2022-12-09 02:56:17