前段時(shí)間由于個(gè)人原因被單位辭退
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 德州2025-07-27 22:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人你們單位這樣做是不合理的。你的工資，這個(gè)月就該結(jié)清。但你的報(bào)銷(xiāo)，可以延后。企業(yè)也有權(quán)力審核你的報(bào)銷(xiāo)是否合理。根據(jù)《企業(yè)工資支付規(guī)定》，單位與勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)在辦妥手續(xù)時(shí)一次性結(jié)清工資。 原問(wèn)題：《因個(gè)人原因被公司辭退，財(cái)務(wù)說(shuō)工資要下個(gè)月才發(fā)給我還有報(bào)銷(xiāo)款這樣合理嗎》回復(fù)于 2022-12-04 15:48:38
相似問(wèn)題解答
被公司方原因辭退
有給你開(kāi)辭退證明嘛？或者是有在微信通知嘛？具體可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢(xún)首頁(yè)上我的頭像，選擇一對(duì)一咨詢(xún)，詳細(xì)溝通案情。個(gè)人勞動(dòng)糾紛，單位無(wú)故辭退
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 主張經(jīng)濟(jì)賠償金未簽勞動(dòng)合同，非個(gè)人原因被辭退
單位超過(guò)一年不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的話，就視為同勞動(dòng)者已經(jīng)簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。單位非法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行合同，也可以要求支付賠償金，賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。 《勞動(dòng)合同法》第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人被辭退，單位拒絕賠償
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)仲裁，員工被以個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題辭退
可以，你可向公司所在地的法院提起名譽(yù)權(quán)糾紛，要求公司賠償你因此造成的損失。另外，如果公司辭退構(gòu)成違法解除的，你可向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)賠償。 原問(wèn)題：《如果被公司辭退后因公司原因個(gè)人名譽(yù)受到損失能追究法律責(zé)任相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
