第一年從三月至年底包年制年薪簽的合同,往后六年沒簽合同,后四年年薪漲了三萬囗頭,今年干了半年,后期沒活了放假沒工資,自己找零活,公司有活了讓再回來,不干了要走不給算工資,怎樣維權(quán)?
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你好我在這干活了現(xiàn)在不干了老板說沒工資了不給我工資
展開全部要看你們雇傭關(guān)系,還是勞動合同關(guān)系。如果有勞動合同,那就去勞動仲裁部門裁決,如對裁決不服,十五日之內(nèi)還可以向人民法院起訴。如果不是勞動合同關(guān)系,只是雇傭關(guān)系,則比較麻煩,需要準(zhǔn)備足夠的證據(jù),才能到人民法院起訴。現(xiàn)在國家對拖欠工資都比沒簽合同,干了半個月,公司不給發(fā)工資,合法嗎
這一點(diǎn)倒是不清楚.你可以找一下當(dāng)?shù)氐膭趧泳?問一下.看看勞動局怎么說.你現(xiàn)在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個公司干了.你可以試著讓那個公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應(yīng)該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個公司的我干了二十天沒和老板簽合同,老板現(xiàn)在說不給我工資。
展開全部如果沒合同的 一般情況下 你這樣只能認(rèn)倒霉,企業(yè)也最怕這樣的員工,不但給公司創(chuàng)造不了什么,還帶來很多負(fù)擔(dān),給就是白搭 不給 也覺得內(nèi)疚,但是確實(shí)你一實(shí)習(xí)的 為什么要給你開工資 原問題:《我想問一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎你好,我們在公司干了五六年,老板未給我簽勞動合同,現(xiàn)在公司要搬到漳州去,我們不想去,要怎樣維權(quán)?
不簽 可以去勞動局告他了 08年開始就明確需要簽訂或者補(bǔ)簽訂合同的 等于說你可以從09年(就是09年 不是08)開始就可以拿雙倍的工資了 你算算看到現(xiàn)在多少個月了 呵呵 你賺了 我覺得你還是自己學(xué)學(xué)勞動合同法好些上面說的都沒簽合同 干了四天自離有工資嗎
連合同都沒,企業(yè)扣工資當(dāng)然是非法的勞動法規(guī)定,企業(yè)必須和員工簽訂勞動合同的,企業(yè)違法在先,你只要口頭說聲辭職就行了,馬上就可以走公司不支付工資的,可以向勞動保障部門投訴,他們會解決的 原問題:《沒簽合同,辭職馬上離崗會不會扣工資?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了