違法分包，是指在分包過程中的違法行為，包括總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位的；建設工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的等等，那么對于分包方不給工人發(fā)工資怎么辦？分包單位的責任是什么呢？下面小編將為大家一一解答。

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一、分包方不給工人發(fā)工資處理方法

1、被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。

2、任何單位和個人對拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。

3、人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網(wǎng)站等渠道，依法接受對拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報、投訴。

4、對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理；

5、不屬于本部門受理的，應當及時轉(zhuǎn)送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結(jié)果告知舉報、投訴人。

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二、分包單位責任

分包單位對所招用農(nóng)民工的實名制管理和工資支付負直接責任。

1、施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發(fā)放等情況進行監(jiān)督。

2、分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。

　　3、工程建設項目轉(zhuǎn)包，拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。

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