公司發(fā)展發(fā)票多開的問題，被辭退有補(bǔ)償嗎
損害賠償北京 北京2025-07-28 18:43
相似問題解答
被公司辭退的補(bǔ)償問題，應(yīng)該屬于勞動糾紛嗎
違法辭退應(yīng)該支付賠償金。合法辭退沒有補(bǔ)償。公司辭退的補(bǔ)償問題
公司辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一般工作的年限每滿一年就會支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行補(bǔ)償，對于沒有滿一年在滿了半年的同樣也會按一個月來進(jìn)行給予，而對于沒有滿半年的就會按半個月的工資來進(jìn)行給予。 《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作公司辭退的補(bǔ)償問題
公司辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一般工作的年限每滿一年就會支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行補(bǔ)償，對于沒有滿一年在滿了半年的同樣也會按一個月來進(jìn)行給予，而對于沒有滿半年的就會按半個月的工資來進(jìn)行給予。 《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作公司辭退的補(bǔ)償問題
公司辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一般工作的年限每滿一年就會支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行補(bǔ)償，對于沒有滿一年在滿了半年的同樣也會按一個月來進(jìn)行給予，而對于沒有滿半年的就會按半個月的工資來進(jìn)行給予。 《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作公司辭退的補(bǔ)償問題
公司辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一般工作的年限每滿一年就會支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行補(bǔ)償，對于沒有滿一年在滿了半年的同樣也會按一個月來進(jìn)行給予，而對于沒有滿半年的就會按半個月的工資來進(jìn)行給予。 《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
