你好，我在公司工作，試用期3天簽了勞動(dòng)合同，上班兩個(gè)月，因?yàn)榈觊L說話不尊重人，頂了幾句，被無故辭退
合同糾紛安徽 合肥2025-11-09 07:27
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你是正常工作，按理說是應(yīng)該要這三天工資的，畢竟你已經(jīng)付出了勞動(dòng)也簽訂了合同，可公司又辭退你，屬于違約，這事可以和公司協(xié)商解決。協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。 原問題：《你好。試用期第三天簽了勞務(wù)合同。結(jié)果當(dāng)天晚上就被告知不適合公司崗位。被辭退了 我能要取三天的工資嗎？》回復(fù)于 2022-11-09 17:36:39
相似問題解答
您好，我這邊被公司違法解除勞動(dòng)合同（試用期無故辭退）
試用期內(nèi)，用人單位除了按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定辭退不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，用其它原因無故辭退員工的，應(yīng)支付違法解除勞動(dòng)合同的二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞你好 試用期無故被辭退
試用期無故被辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)依法賠償。 在試用期中，除勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。 原問題：《試用期無故被辭退怎么賠孕婦在試用期被無故辭退
試用期辭退需要給補(bǔ)償?shù)摹?/span>試用期無故被辭退
試用期內(nèi)，勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件的，單位可以隨時(shí)解除合同。但如果沒有被證明，則單位不得解除勞動(dòng)合同。因此，試用期被“無故”辭退能要求賠償?？梢蕴崞饎趧?dòng)仲裁以主張權(quán)利。 原問題：《請問試用期被無故辭退能賠償么?》工作試用期，公司未簽勞動(dòng)合同。試用期臨近3個(gè)月滿，已公司沒有工程效益不好無故想要辭退。
試用期3個(gè)月？簽訂合同有說多少年嗎？估計(jì)現(xiàn)在公司都違法，可以賠償?shù)呛茈y，你覺得中國私有企業(yè)都能按照合同來用工？？要是那樣誰還考公考，賠償?shù)脑捵约喝ゴ騽趧?dòng)局電話，無故辭退已經(jīng)違法勞動(dòng)合同法，再說試用期還沒到…去勞動(dòng)局投訴吧！ 原問題：《公司相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
