你好，我在公司工作，試用期3天簽了勞動合同，上班兩個月，因為店長說話不尊重人，頂了幾句，被無故辭退
合同糾紛安徽 合肥2025-07-27 07:27
律師回復
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月幫助201720人如果你是正常工作，按理說是應該要這三天工資的，畢竟你已經(jīng)付出了勞動也簽訂了合同，可公司又辭退你，屬于違約，這事可以和公司協(xié)商解決。協(xié)商不成可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門舉報。 原問題：《你好。試用期第三天簽了勞務合同。結果當天晚上就被告知不適合公司崗位。被辭退了 我能要取三天的工資嗎？》回復于 2022-11-09 17:36:39
相似問題解答
您好，我這邊被公司違法解除勞動合同（試用期無故辭退）
試用期內，用人單位除了按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定辭退不用支付經(jīng)濟補償金外，用其它原因無故辭退員工的，應支付違法解除勞動合同的二倍經(jīng)濟補償金的賠償金?！秳趧雍贤ā返谒氖藯l 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞你好 試用期無故被辭退
試用期無故被辭退，用人單位應當依法賠償。 在試用期中，除勞動者有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。 原問題：《試用期無故被辭退怎么賠孕婦在試用期被無故辭退
試用期辭退需要給補償?shù)摹?/span>試用期無故被辭退
試用期內，勞動者被證明不符合錄用條件的，單位可以隨時解除合同。但如果沒有被證明，則單位不得解除勞動合同。因此，試用期被“無故”辭退能要求賠償?？梢蕴崞饎趧又俨靡灾鲝垯嗬?原問題：《請問試用期被無故辭退能賠償么?》工作試用期，公司未簽勞動合同。試用期臨近3個月滿，已公司沒有工程效益不好無故想要辭退。
試用期3個月？簽訂合同有說多少年嗎？估計現(xiàn)在公司都違法，可以賠償?shù)呛茈y，你覺得中國私有企業(yè)都能按照合同來用工？？要是那樣誰還考公考，賠償?shù)脑捵约喝ゴ騽趧泳蛛娫?，無故辭退已經(jīng)違法勞動合同法，再說試用期還沒到…去勞動局投訴吧！ 原問題：《公司相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
