三班兩倒工作制上夜班的餐補(bǔ)跟夜班補(bǔ)助可以說(shuō)是加班工資嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人夜班費(fèi)發(fā)放尚無(wú)全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 各地自行其是各地夜班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),上海、江蘇執(zhí)行的是1995年的政策,距今已經(jīng)17年未漲,福建、山東執(zhí)行的是1997年的政策,無(wú)錫執(zhí)行的是2001年的政策,湖南執(zhí)行的是2005年的政策,河北執(zhí)行的則是2008年的政策。職工上一個(gè)后夜班(0時(shí)至8時(shí)),可以拿到的津貼標(biāo)準(zhǔn)最低僅有3.4元,最高為12元。連續(xù)工作12小時(shí),夜班費(fèi)最低僅有4.4元,最高為20元。不過(guò)也有的省份與時(shí)俱進(jìn),調(diào)整提高了企業(yè)夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。2010年,陜西省人社廳、省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于提高企業(yè)職工夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定凡因生產(chǎn)工作需要,在20時(shí)至次日8時(shí),連續(xù)工作4小時(shí)以上的職工,可領(lǐng)取夜班津貼。夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)間段分為:在24時(shí)以前上班的每人每班8-12元,0時(shí)以后上班的每人每班12-16元。其中:紡織、煤炭行業(yè)在24時(shí)以前上班的每人每班10~12元,0時(shí)以后上班的每人每班14-16元。指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)條件等情況,在《通知》確定的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間內(nèi),選擇本企業(yè)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。我省勞動(dòng)法專(zhuān)家介紹,夜班津貼性質(zhì)上屬于1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第八條中所規(guī)定的“補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼”。關(guān)于夜班津貼,目前全國(guó)范圍內(nèi)并沒(méi)有相關(guān)法律加以規(guī)定,所以對(duì)于夜班津貼是否必須發(fā)放以及具體怎么發(fā)放并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),甚至連夜班的具體時(shí)間段劃分也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)部分省市針對(duì)夜班津貼通過(guò)地方法規(guī)制定了地方標(biāo)準(zhǔn),但其中很多規(guī)定年代久遠(yuǎn),未與時(shí)俱進(jìn)。在有地方標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),企業(yè)應(yīng)不低于地方標(biāo)準(zhǔn)向夜班上班的職工發(fā)放夜班津貼;在沒(méi)有地方標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),勞動(dòng)者只能依據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度以及雙方的約定享有中夜班津貼。 原問(wèn)題:《三班倒工人中夜班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么?》回復(fù)于 2022-11-11 00:50:31
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護(hù)士三班倒,上夜班再上半天,這正常嗎
護(hù)士是輪流上夜班的,而且還分上下夜班,也就是上半夜與下半夜。比如今天是你,明天是她,后天就是另外的人了一般上一個(gè)夜班后會(huì)休息一天 ,然后再上白班。三班倒就是把一天的24個(gè)小時(shí)分為三班早8:00至下午4:00 下午4:00至晚上1夜班連續(xù)工作15小時(shí),下夜班算休息,這樣違法嗎
《勞動(dòng)法》只對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行了明確規(guī)定,至于實(shí)行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。但無(wú)論實(shí)行哪種工作制,都不能背離法律規(guī)定的8小時(shí)/日,40小時(shí)/周,167.4小時(shí)/月工作時(shí)間,任何超出時(shí)間你好,請(qǐng)問(wèn)兩班倒夜班12小時(shí)沒(méi)有補(bǔ)貼這合法嗎?
根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定,用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間(也就是加班),應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商。既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致,否則就是強(qiáng)迫勞動(dòng)?! ≈挥兴姆N情況不得拒絕加班:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和國(guó)家資財(cái)遭三班倒關(guān)于夜班時(shí)間,是不是不能超過(guò)六小時(shí),超過(guò)六小時(shí)的是不是要安排兩小時(shí)休息。
一般的情況下只有加班費(fèi),沒(méi)有夜班補(bǔ)助的。晚上不讓睡覺(jué)是你們的工作性質(zhì)決定的,這個(gè)不違法。不過(guò)關(guān)于工作時(shí)間,好象是超了,沒(méi)細(xì)算,下邊是勞動(dòng)合同法關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定,你自發(fā)算一下就知道了,只要超過(guò)法定時(shí)間的就可以算是加班。要加班費(fèi)。勞動(dòng)法合績(jī)效中的夜班費(fèi)可以不發(fā)放嗎
這是二個(gè)概念,加班費(fèi)是指超出國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的工時(shí)所支付的加班工資,而中夜班津貼是指職工上這個(gè)時(shí)間段的工作時(shí)單位支付的津貼,二者不能混為一談.加班工資要足額支付,而夜班津貼國(guó)家規(guī)定額度較小,只要達(dá)到這個(gè)額度就行,時(shí)間上也有限制,一般是指晚相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了