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三班倒關(guān)于夜班時(shí)間,是不是不能超過(guò)六小時(shí),超過(guò)六小時(shí)的是不是要安排兩小時(shí)休息。

勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 鎮(zhèn)江2025-09-14 17:16

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    月幫助201720
    一般的情況下只有加班費(fèi),沒(méi)有夜班補(bǔ)助的。晚上不讓睡覺(jué)是你們的工作性質(zhì)決定的,這個(gè)不違法。不過(guò)關(guān)于工作時(shí)間,好象是超了,沒(méi)細(xì)算,下邊是勞動(dòng)合同法關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定,你自發(fā)算一下就知道了,只要超過(guò)法定時(shí)間的就可以算是加班。要加班費(fèi)。勞動(dòng)法合同法第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。同時(shí)還規(guī)定了如果加班的話需要支付加班費(fèi),第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 原問(wèn)題:《倒班制度 關(guān)于夜班的問(wèn)題!》
    回復(fù)于 2022-11-08 22:58:15

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公司要求上夜班但沒(méi)有休息時(shí)間,只有吃飯時(shí)間

國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,

護(hù)士三班倒,上夜班再上半天,這正常嗎

護(hù)士是輪流上夜班的,而且還分上下夜班,也就是上半夜與下半夜。比如今天是你,明天是她,后天就是另外的人了一般上一個(gè)夜班后會(huì)休息一天 ,然后再上白班。三班倒就是把一天的24個(gè)小時(shí)分為三班早8:00至下午4:00 下午4:00至晚上1

每天上班六小時(shí),四班倒,每個(gè)月只能休息三天,這樣合法嗎?

這個(gè)地方呢四班三運(yùn)轉(zhuǎn),趕緊舉個(gè)例子啊,什么叫三運(yùn)轉(zhuǎn)呢?就是一天分成三班記早中晚班兒舉個(gè)例子。這四天為一個(gè)輪回,第一天上早班,第二天上中班,第三天上晚班,第四天休息,第五天重新開(kāi)始,另外一個(gè)循環(huán)并不是每天都上班兒,就是為四天休息一天,為其前面

工作時(shí)間超過(guò)15個(gè)小時(shí)是不是可以投訴

可以要求單位支付加班費(fèi);去勞動(dòng)局投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;至于,要根據(jù)你的實(shí)際情況確定,沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定;證據(jù)主要是你和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明、實(shí)際上班時(shí)間的證明以及每月工資的證明??梢缘玫郊影噘M(fèi),建議你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁.屬于超時(shí)加班,如果沒(méi)有

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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