本人在太倉市婁東街道濱河路80號新客來店上班，因疫情老板二，三月份的工資到現(xiàn)在還沒有發(fā)，后咨詢店長，店長說老板給我們員工兩個月3600多快錢，我沒有答應，本來正常上班早班加上工齡獎四千多一個冃，這個事我該怎么辦，店長不給老板電話，用人單位名稱上海香依味餐飲管理有限公司，請幫忙
經濟糾紛江蘇 蘇州2025-09-15 14:58
相似問題解答
自離情況 這個月15發(fā)工資 10多天工資沒發(fā) 店長把我拉黑刪除
你這個店的店長說話靠不靠譜2113，如果靠譜的情況下，他這個工資是可能給你的，如5261果不靠譜，給你這個工資就不準了，因為現(xiàn)在要是他說的話，不照他的辦，他4102就不是一個1653真正的老板，不是一個真正的可靠的，因為這種情況下你應該對他你好，疫情期間，店里生意不好，老板強制要求員工上一天休兩天，然后我提離職，店長說得等一個月，不然不發(fā)工資
餐廳老板亂扣工資，亂寫考勤且不與人溝通，胡攪蠻纏根本就沒辦法和她交談，甚至直接不發(fā)工資，我認識的四五個朋友之前甚至直接半個月工資沒有要就走了，我那時候也不在以為原因的很片面。因為之前我也在這干過大半年。但老板不經常來，我寫了三個月的離職，店在公司上班一星期，老板不給工資
不合理，首先你在店里做了一年已經是正式員工，本來約定好離職日期，礙于情面你又答應了老板又讓你多做了一個星期的要求，如果事先你自己沒有表明說剩下一個禮拜不要工資的話，老板理應支付工資，哪怕只做了一天，建議：1.找老板或者店長溝通，爭取拿到自己你好！我們在火鍋店上班，疫情期間老板不給我們發(fā)工資，我想問一下我們能問老板要嗎？
可以，寫好勞動仲裁申請，去找地區(qū)的勞動仲裁局，需要提供證明你們的雇傭關系的證據(jù)，考勤表就可以，如果有的話還可以補充勞動合同（這個應該有，沒有這個單位需要支付雙倍工資），工作服，其他勞動者的證人證言；未發(fā)放工資的證據(jù)（如銀行卡記錄，工資發(fā)放單我離職報備給店長了，店長說我屬于自離，這樣我有工資嗎
勞動者自動離職的，用人單位是應當發(fā)放其工資的，如果用人單位拒絕發(fā)放的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)?。一、?/span>相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
