你好!我們?cè)诨疱伒晟习?,疫情期間老板不給我們發(fā)工資,我想問(wèn)一下我們能問(wèn)老板要嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以,寫好勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),去找地區(qū)的勞動(dòng)仲裁局,需要提供證明你們的雇傭關(guān)系的證據(jù),考勤表就可以,如果有的話還可以補(bǔ)充勞動(dòng)合同(這個(gè)應(yīng)該有,沒(méi)有這個(gè)單位需要支付雙倍工資),工作服,其他勞動(dòng)者的證人證言;未發(fā)放工資的證據(jù)(如銀行卡記錄,工資發(fā)放單等)。 原問(wèn)題:《我們?cè)诨疱伒晟习啵习遒r錢了工資沒(méi)有給我們發(fā)完,如果我們?nèi)趧?dòng)局告,只有員工的考勤表可以嗎》回復(fù)于 2022-12-24 15:42:51
相似問(wèn)題解答
我們老板疫情期間不發(fā)工資
勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,時(shí)效是最晚離職后一年,在職期間可以隨時(shí)申請(qǐng)但是都需要提供勞動(dòng)合同或者能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之你好!我們是打工的老板欠我們八十個(gè)人一百萬(wàn)工資不給我們能要回來(lái)嗎,老板沒(méi)財(cái)產(chǎn)
可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但是在申請(qǐng)時(shí)需要提供證據(jù)證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動(dòng)者填你好!我想問(wèn)一下疫情期間,老板發(fā)工資夠了我的工資,我可以問(wèn)老板要回我的工資嗎?和老板商量不通,我怎么才能拿回我的工資呢?
一、新勞動(dòng)合同法明確規(guī)定:用人單位不得以任何名義收取押金。 你可以帶著押金憑條到當(dāng)?shù)貐^(qū)一級(jí)“勞動(dòng)和社會(huì)保障局”仲裁部門投訴你的老板。這樣做是你在依法維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。 二、新勞動(dòng)合同法還規(guī)定:用人單位必須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合老板不給我們工錢
你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者民事訴訟的方式解決你的問(wèn)題 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問(wèn)題,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。我們工地老板拖著不給我們算工資
您好,這種情況可以向仲裁委申請(qǐng)仲裁或去相關(guān)部門舉報(bào)相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了